Question

英语高手来解答问题，2013江苏高考一道单选~

2013年江苏高考，单选，题目原句：Team leaders must ensure that all members get over their natural desire to avoid the embarrassment associated with making mistakes.
请高手解答一下，这个句子的内在含义是什么？最好能举形象的例子说明。
注一看这里：翻译就不必了，这个句子的字面意思本主能看懂。请解释深层含义。谢谢~

Answer 1

通su一点说不介意吧
【想要避免犯错所带来的尴尬】就是说【害怕犯错】
【克服他们发自内心的这一愿望】就是说【让他们不要害怕犯错】
整句话就是说【团队领袖必须保证所有队员都无畏失败，敢于担责任，不怕犯错误所带来的尴尬后果，要相信队友，彼此信任，无所顾忌，这样才是一支优秀的团队。】
举例说明【如nba冠军球队热火队，詹姆斯作为团队领袖，就要经常给他的队友打气，让外线投手敢于投三分，不要害怕投不进，要相信队友，相信内线有篮板；同样内线不要害怕自己犯规，要相信强悍的防守是必要的。】
我要说的说完了，希望帮助到你！

追答

Answer 2

您好，意思您懂，我就不翻译了。
其实就是说一个团队的领导，要做好协调能力！而且，要保持警醒，设身处地的了解下属的情况，方懂得下属的需求！ 如果协调好内部矛盾，方能团结起整个团队，停止内耗，让这个TEAM的力量向这一个方向用。
望采纳，谢谢！

追问

谢谢，能再具体一些么？那什么叫“克服他们的本能欲望，以避免因犯错误而引发的尴尬”？
能举个例子么？

追答

您采纳的那位的回答非常准确，赞一个！

Answer 3

每个人在犯错的时候都会很尴尬，觉得难受，所以出于自保，我们会有一种避免犯错的内驱力，即但是作为team leader，很重要的工作是要帮助你的团队成员客服这种内在的要求，不要害怕犯错误，不要觉得尴尬，不要觉得没面子，要放开手脚去做事情，不要畏畏缩缩的，这样更有利于创造力的产生，也更有利于沟通交流和高效率的工作。

Answer 4

领导要做好平衡利益，让属下和谐共存。