刚刚工作20天无故被老板辞退 请问工资怎么结算

刚刚大学毕业进了一家公司,试用期说是3个月,每月底薪是800+7.8月份有个高温补贴200+全勤100然后就+提成这样的我刚做20来天老板以不合适将我辞退,请问我的工资怎... 刚刚大学毕业进了一家公司,试用期说是3个月,每月底薪是800+7.8月份有个高温补贴200+全勤100然后就+提成这样的 我刚做20来天老板以不合适将我辞退,请问我的工资怎么结算,谢谢各位达人帮帮忙想想办法吧 展开
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摇摆香水
2010-08-16 · TA获得超过197个赞
知道小有建树答主
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老板应该付你双倍工资,这是单方面辞退你,没有原因的辞退
yuetongyuan
2010-08-16 · TA获得超过153个赞
知道答主
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可以按照你实际工作天数/21.75*实习工资性收入来结算。工资性收入包括所有你工作期间应得收入的总和
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55995240
2010-08-17 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道答主
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工资应该要回,在于谈判。工作够呛了。
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创作者DKEIFHCB1610
2021-05-17
知道答主
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公司无故克扣工资该怎么处理?

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