我喜欢我的一个同事，但她现在对我什么感觉我真搞不清楚，也不知道怎么做
她很优秀，我们是同事，其实就是一层窗户纸，捅破了，同事关系尴尬了。三天与她没联系，之后我先后给她发了两条信息，她都没有回，让我更之所错了 展开
老夏至先说说你和她相处中存在的问题:
有贼心没贼胆,畏首畏尾,胡思乱想,顾虑重重,说话生怕说多了，又怕这个话说得不够，心里千言万语，掏心窝子的话没说出来.
因为喜欢她,想追她,所以生怕她发现你的贼心之后不喜欢你,拒绝你,所以一直只敢保持再短信层面,以同事的身份和她交流.这就造成两个问题:
a.沟通的数量很多,但质量很差
b.沟通的层次很低,互动不够.
你常常不知道该跟她交流什么,怎么交流,根本原因在于,你对她完全不了解,不知道她到底怎么想的,对什么感兴趣,她的爱情观是怎样的,喜欢怎样的另一半,你总指望着她对你热情一点,这样你就好像知道要怎么去面对和喜欢她,但热情是需要点燃的,是需要激发的,而不是你躲在短信底下yy出来的.
你把问题简单化又复杂化,简单化是如果我太明显追她,要么她接受我,要么她拒绝我,从此没有机会.复杂化是指,觉得自己不知道该怎么办,该怎么相处,觉得她好像珠穆朗玛峰,遥不可及.
其实从你的描述来看,你还有很有机会的,如果让老夏至来追她,现在起码也是暧昧阶段,实际上对方对你的回应和你对对方表现是成正相关的关系,如果你在她面前的表现,是她想要的,她就会积极回应你,如果不是她想要的,但属于正常范畴之类,她就会给你发好人卡.
下面老夏至给你一些建议:
尽可能多渠道的了解她的相关信息,并根据她的相关信息,来分析和挖掘她的逻辑思维和情感情绪,及所思所想,如果你觉得分析她很困难,可以和我交流,我可以用自己在两性关系方面丰富的经验和心理学知识帮你分析和挖掘.
寻找你们的共通点,这样容易让她认可你.
要会合理的创造机会,激发她的潜在需求,可以预设一些需求点,然后逐个爆破,测试她的反应.
逐步把你们的关系从同事转移到朋友关系,比如,可以直接跟她说,我觉得我们现在更像是朋友关系,你觉得呢,她还能说不是啊.同时也可以顺便打击一下她,说她刚来公司的时候怎么菜,怎么女吊丝.后来觉得她怎么怎么优秀,一通吹捧.
经过一番关系的重新整合和交流姿态的转变,然后从短信层面提升到电话层面,再提升到日常生活层面.
如果你觉得和她提升到日常生活层面不太容易,那就再创造几个公司之外的巧合和意外,让约会变成不约而会,但为了摆脱刻意制造巧合嫌疑,如何设计很重要.
当你们从短信层面提升到电话层面时,如何把自己优秀,出色,丰富多采,风趣幽默等等特定信息传达给她就很关健了,这涉及到沟通技巧,如果需要老夏至可以给你补上这一课.
通过以上阶段要达到的目标是,把你们从朋友关系,变成暧昧朋友关系,如果达成这一目标,那就成功了一半,剩下的一半就好搞定了.
先说这么多吧,希望老夏至的分析能让你有所启发,对你有所帮助,愿你能收获一份美满的爱情,
如果还有什么问题需要老夏至分析或者需要老夏至提供帮助指导,可以和老夏至私信交流.
老兄，目前的问题是，最近两天她有点不愿意回我信息了，她给人的感觉就是一个阳光灿烂的小孩，我给人感觉可能就是相对成熟，我俩都比较要求进步，所以我给她的都是工作上的提醒。现在冷落期我应该如何找突破口呢？之前我在微信朋友圈发一些思念的诗词，她也问问最近是怎么了，有时我问她干什么去了，她说和异性朋友去吃饭，看电影，我就追问进展，她就告诉我没戏，没感觉。
要搞清楚她不回信息的原因,是因为知道你喜欢她,所以不想让你有所误会,还是她自身原因,还是她本来就没把给你回信息当回事等等,搞清楚原因才好对症下药
你的相对成熟是一个大问题,因为你所谓的成熟是你自己认为的成熟,从你的描述看,你在两性关系和人际交往上的表现都不够成熟,所以,你所谓的成熟,就是觉得自己想问题比较全面周到,不太流露自己情绪,会照顾他人情绪等等,但这种成熟是有限成熟,可以说是伪成熟,只会让她对你有距离感,对你敬而远之,尤其是你在和她交流时的姿态,会让她潜意识给你划分为哥哥型,而不是爱人型.
因为你提供的信息有限,老夏至能给你提供的分析和建议也不可量身定做,只能从大的方面给你一些合理化建议.
你目前还存在一个目光短浅的问题,一叶暂目,所以她一不积极回你的信息,你就觉得问题很大,心里很急,这是头痛医头,脚痛医脚,不解决根本问题.
你同意，不同意也不要着急告诉我，你考虑好后再告诉我。
第二天或者什么时间打电话给她，晚上出去看电影~或者什么。看其反应。你就知道结论了。
当然很多事情是感受过来的，比如看电影的时候有拥抱或者亲昵的镜头时候，你也手抓她手，稍加用力一下。眼睛看着对方。
2）她对你的看法不清楚，但肯定，暂时还没有与你进一步深入发展的意思，因为，女孩如果有这样的意思，你也应该有所察觉。
3）下一步，应该继续加深她对你的好感，因为，从你的描述看，她并不反对接受你的好意，这就是你可以继续示好的前提。具体怎么做，你自己清楚。至于何时捅破窗户纸，现在好像还不到时机。
其实她来单位也就不到四个月，我们开始聊天也就一个月左右，但现在大家有点尴尬了，怎么缓和呢，继续下去啊
继续关心她，对她示好，只是在动作的幅度上小一些，轻一些，自然一些。你心里先克服尴尬，行动就自然了。也许她会有些尴尬，但你只要留意到，顾及到她的感受，估计她也不会反对你的示好。最后提醒，细心些，小心些。
我分析她应该性格比较文静，优点是看问题有自己的观点，缺点是不善于改变和融入环境。这样的女性通常喜欢一些不张扬且有品味的活动和方式，和她交往你不能处处显示你有能力为她办好一切，而是引导她自己去面对困难。
你可以用一种新的面貌出现在她面前，以玩入手，表现一下你平时不太表现的阳光与欢乐一面，不谈工作，因是带她开心的玩，针对你们目前的尴尬，你可以先约她去类似海底世界之类即能开心又长见识的地方，或是公园之类能散心聊天的地方，今后注意与她说话时不要老给她出主意，而是听和安慰，女性发牢骚大多情况下只是想有个人听听而并不是想解决。
看你们以前的相处她对你应该是基本认可的，站在她的角度观察一下，她到底觉着你哪方面还不太满意，她真正想要什么样的生活，不要想着去改变她，先把恋爱关系确立的才是关键。
你分析她的性格和我分析的基本差不多，约她现在还不成熟吧？毕竟现在这种状态
还从给她发短信开始恢复你们的关系，切记不要象以前那样谈论问题了，要做好刚开始她会敷衍你的准备，但她会知道你是一直关心着她的，一定记住只能问和安慰，不要帮她出主意，除非她又开始问你怎么办了，到那时也说明她又接受你了。
只要聊开天，约她就很正常了。
先从不发短信给她，装病开始吧。你装病（不用请假，让人看出你头疼，咳嗽就行了）我想她要是喜欢你，这个风声很快就会传到她耳朵里，因为要是喜欢一个人就会很关注他不是吗？看她给你的电话和短信的语气和态度再决定吧。
