Question

病假期间员工可以解除劳动合同吗

Answer 1

劳动者可以解除劳动合同，但应依法提前申请，并完成相应的交接工作。如果劳动者在医疗期申请离职，未完成交接工作给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款。

根据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

Answer 2

员工可以解除劳动合同，而且提供医院证明，那么可以要求单位支付经济补偿的。