链家的新房事业部销售底薪真的有说的4000这么多吗？有谁知道的讲一下……
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去的第一个月是这样的，后面就不是了，需要业绩和绩效的。每天工作至少12小时以上，还得去街上找客户，只要吃得苦，在里面还是能有高新的。
谈业务第一印象非常关键，如果第一次不能给老板留下好印象，以后业务的进展会遇到很大的阻力，因为老板觉得都知道了，不再给业务或者新业务机会。销售，思维是最重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。因为初次接触业务员没有把企业及品牌的优势传达给客户，让客户感觉到与公司合作没有希望，或者说没有激发客户合作的欲望导致业务失败。
一、初次见面让客户了解公司背景非常重要，让客户从全景的方式了解公司的发展历程，资料画册以及业绩表现等方面，让客户建立全面的具体的信息，介绍公司背景有几个层次需要注意，初级层次让客户看画册，或者简单告诉客户公司的情况，中级层次让客户知道企业的背景比较曲折，这样做可以加深客户的印象，高级层次让客户了解企业的背景具有传奇色彩。
二、企业发展战略：告诉客户企业的战略目标及发展目标，让客户知道企业的过去及将来，让客户觉得跟随企业绝对有前途，帮助客户树立合作的信心，如未来三五年品牌将会成为优秀品牌，未来十年将会成为世界级的跨国企业等。
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去的第一个月是这样的，后面就不是了，需要业绩和绩效的。每天工作至少12小时以上，还得去街上找客户，只要吃得苦，在里面还是能有高新的。
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亲你是在链家做过吗
追答
嗯
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那是不可能的，那是得有业绩才行的
追问
那一开始没有业绩底薪他是扣吗
追答
对啊，没有达到就只有那么一两千块，你想想谁会出那么多钱要一个没有出业绩的人
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