大家好,我是一名快递员,该快递公司拖欠3个月工资不发,我已提前一

大家好,我是一名快递员,该快递公司拖欠3个月工资不发,我已提前一个月打过报告说辞职,当时对方已答应,后到期不让走,说走可以但是工资没有,(我九月底就说了现在都到十一月底了... 大家好,我是一名快递员,该快递公司拖欠3个月工资不发,我已提前一个月打过报告说辞职,当时对方已答应,后到期不让走,说走可以但是工资没有,(我九月底就说了现在都到十一月底了)该快递公司没有劳动合同,交社保,我现在应该怎么处理,是报警还是???? 展开
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书生之见是我
2016-11-20 · TA获得超过40.5万个赞
知道大有可为答主
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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您没看清楚,在这边做快递的都没有签劳动合同,也没给我们买社保
您没看清楚,在这边做快递的都没有签劳动合同,也没给我们买社保
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天堂箭arrow
2016-11-20 · TA获得超过4万个赞
知道大有可为答主
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人力资源和社保局去走劳动仲裁
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