国内人事管理系统软件哪个好

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新闻微播
2016-11-29 · TA获得超过124个赞
知道小有建树答主
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  国内人事管理系统软件比较好的有8Manage HCM,这是一套完善的人力资源管理一体化解决方案,实现企业人力资源规范化、自动化管理。系统功能全面、灵活性高、定制开发少,能够满足东湖物业人力资源管理及未来发展的需要。
  全面支撑人力资源管理所涉及的各方面,从支持完整的招聘流程来吸纳人才,到人才招进公司后的人事档案管理,还有日常的薪酬管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、员工福利规划等都可以在系统中开展。其优势表现在:
  一、功能全面,可以支撑管理员工整个职业生涯的发展过程。8Manage HCM能够全面便捷地管理员工人事信息,集中灵活地管理员工薪资以及自动计算工资,支持客观而全面的绩效评估模式,优化招聘流程以提高工作效率以及管理水平,并提供相关OA功能帮助企业管理内部行政事务;
  二、灵活性高,自定义功能可进行界面的个性化设计。提供强大的自定义功能,用户可以自定义信息字段以记录特殊情况,自定义人事汇总报表,以及按需设计工资计算的公式;
  三、系统需求匹配度高,额外定制开发少。能够满足大部分的人力资源管理需求,需要额外定制开发的功能较少,减轻了企业的预算负担,也节省了因系统开发的等待时间,能够较快上线系统。
  
匿名用户
2018-12-12
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人事系统无外乎包含招聘、入职、档案、薪酬、考勤、员工关怀等,

柏慧通慧人力智能人事帮您解决以下问题:

①招聘及招聘管理;

②入职管理;

③档案管理;

④人员转、离、调;

⑤人事审批;

⑥考勤管理

⑦薪资自动核算;

⑧成本分析;

⑨电子工资条;

⑩员工关怀等;

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匿名用户
2020-08-17
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人事管理系统软件有很多,好不好要结合企业行业、需求、规模、预算以及供应商实力来看的,目前国内的汇通科技、i人事、嘉扬等等还可以!
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则科HR软件
2020-06-29 · TA获得超过2449个赞
知道小有建树答主
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大多数企业都使用几个模块,并且还是大众化的,那么就有不少软件可以选择了。但是对于最关心的考勤统计,工资计算,事务太多,操作实用性就很关键。对中大型企业来说,用的好,会更完善,需要具有上图一样功能完善的系统。方便扩展

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北巷1106
2019-03-08 · 贡献了超过169个回答
知道答主
回答量:169
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帮助的人:6.8万
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人事管理软件适合自己才是最好的,目前国内大部分人事管理软件都是saas版本。
费用也从几万到十几万不等,主要看需要那些功能,现有人事工作中,慧人力主要有人员档案信息管理,职位管理,复杂薪资核算等等功能。
产品安全稳定,实用性强。
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