Question

明天去面试管理咨询公司的销售，各位大侠他们主要写什么问题呢？又该怎么回答。 此前没做过这个行业。

还有下面两个提问怎么回答妥当呢？
1.对人力资源管理有了解吗？
2.做培训，咨询目前的市场情况你是否了解

特急，在线等！

Answer 1

一般情况下，他们主要关注你以往是怎么做销售的，你有什么感悟，觉得以后该怎么做。一般比较泛。
至于后两个问题可以这么回答：
1、人力资源管理可分为狭义和广义两大类。狭义的是传统的薪酬、绩效、组织和人员职责，也就是我们惯常说的老三篇。广义的人力资源咨询是对上述内容的进一步衍生和细化，包括基于企业发展战略的人力资源规划、职业条通道设计、能力素质模型设计等内容。
2、培训和咨询市场目前的同质竞争比较厉害，影响客户购买决策的主要因素是咨询公司的品牌和课程的特点，因此在课程设置上要突出实战性和新颖性，强调与战略的结合和落地。

Answer 2

这个……管理咨询公司的销售基本上都是电话销售。他们不管你什么层次的，能打出去电话，做成单子就行，当然会给你一个试用期做不成的话请自动闪人。至于人力资源跟培训咨询，找点资料看看就行了。不懂不要装要不然很受伤——经验之谈。

Answer 3

同意楼上的 主要还是看你有没有能力做成单子 一般销售工作量很大 每天会有电话量的明确规定 当然 有效信息才是最重要的 沟通能力 还是看你自己 的了 电话销售 主要就是沟通能力 祝你好运