Question

入职后进行背景调查，面试的时候虚报了之前公司的薪水，被查出来会被辞退么

如题，因为是还没从上家公司辞职的时候找了这份工作，所以之前的几份工作背景调查已经完成，上家公司的背调就留到了入职后继续进行。我虚报了上家公司的薪水，被查出来的话会因为这个辞退我么

Answer 1

只要你能力突出不会辞退你，努力做点业绩证明给老板看，不会白要工资的

Answer 2

应该不会，如果知道你骗公司了，估计对你印象不好了，好事可能轮不上你了

Answer 3

时间的话不差3个月在背景调查里不算重大差异。不用过于担心，看你也是一个诚实的人，不然你早用你的朋友来伪装你的上级了。因为现在hr是验证不出来上级的联系方式，像我们这样的专业背景调查公司才会。

Answer 4

相差很多么？这个问题建议你跟当时推荐职位的猎头顾问、直属领导、当前公司hr诚恳的坦白、沟通一下。处理的结果不太好说，看公司的风格和前期的沟通情况～

就事论事的说，这主要是你的责任，在知道有背调的情况下虚报薪水。猎头和用人单位hr也有责任，候选人的背景调查应该在入职前全部做完～

Answer 5

这个一般不会，背调只是一种形式。