招聘业务员,可是招了几天也没有招到人,如何才能快速招聘到人,有没有方法和技巧

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匿名用户
2017-04-26
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1.主流招聘网站,最简单注册一个企业账号发布招聘信息。弊端在于近几年主流招聘网站评价一直不是很好,可能会搜索被误认为骗子公司。且招聘到的人也相对来说达不到公司理想而且都用主流招聘网站要hr的作用就不大了。hr:exm?
2.线下乐荐招聘会,公司要是资本够可以考虑为公司开几场招聘会 农展。三四场撑死公司保洁一个月的工资。因为现在大部分对技术精通的人才一般都聚在招聘这是其一,其二使用招聘会的公司对企业未来的发展会有一个好的口碑,
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观泪火中等轩1j
高粉答主

2021-02-26 · 关注我不会让你失望
知道小有建树答主
回答量:2173
采纳率:98%
帮助的人:167万
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不要老是写:招聘业务员、招聘销售代表什么的;要这么写:招聘区域经理、招聘大客户经理,要这么写!这一招儿我一直都在用,很管用!

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