授人以鱼不如授人以渔的意思是传授给人既有知识,不如传授给人学习知识的方法。道理其实很简单,鱼是目的,钓鱼是手段,一条鱼能解一时之饥,却不能解长久之饥,如果想永远有鱼吃,那就要学会钓鱼的方法。
授人以鱼不如授人以渔——语出《淮南子·说林训》,原文说:“临河而羡鱼,不如归家织网。”
《汉书·董仲舒传》,书中说:“故汉得天下以来,常欲治而至今不可善治者,失之于当更化而不更化也。古人有言 曰:临渊羡鱼,不如退而结网。”
扩展资料:
一个企业、一个团队管理亦是如此。企业给到员工的不同,则员工回报企业的也会有相应的不同,企业应当采取哪种保障、报酬、激励、提升机制,亦或兼而有之,都是因人而异的。很多时候,一句语言,一场讲座,一个头衔、一点奖励,哪怕官职再小、奖品再薄,如果能够实时实地授人,那就会获得意想不到的收获和结果。
1. 授人以语:话语,语言。有时一句小小的问候就能温暖一颗封闭的心、让心扉敞开而豁然开朗,一句有哲理的语言就会让人受益终身。
2.授人以育:育,教育,教化培育,传授思维教化于人。注重员工培训,提升员工综合素质,促进员工发展。
3.授人以鱼:给员工养家糊口的报酬。
4. 授人以渔:教会员工做事情的思路和方法。
5. 授人以欲:激发员工上进的欲望,让员工树立自己的目标。
参考资料来源:
2017-05-07 · 知道合伙人教育行家
语出《淮南子·说林训》,原文说:“临河而羡鱼,不如归家织网。”《汉书·董仲舒传》,书中说:“故汉得天下以来,常欲治而至今不可善治者,失之于当更化而不更化也。古人有言 曰:‘临渊羡鱼,不如退而结网。”中国有句古话叫“授人以鱼不如授人以渔”,说的是传授给人既有知识,不如传授给人学习知识的方法。道理其实很简单,鱼是目的,钓鱼是手段,一条鱼能解一时之饥,却不能解长久之饥,如果想永远有鱼吃,那就要学会钓鱼的方法。
说的是传授给人既有知识,不如传授给人学习知识的方法.道理其实很简单,鱼是目的,钓鱼是手段,一条鱼能解一时之饥,却不能解长久之饥,如果想永远有鱼吃,那就要学会钓鱼的方法.
2017-05-07 · 知道合伙人生活技巧行家
原话为“授人以鱼,不如授之以渔”.
出自我国古代道家学派著作——《老子》