
说说云创通的营销体系和培训思路。
2017-05-24
展开全部
选择:因为门槛低,所以各个年龄层、各个知识层的人在云创通都可以找到,每个人的方式方法都不同,扶持起来难度也比较大。这里不是由哪一个人在统筹,每个团队的负责人都会跟其他团队负责人进行沟通交流,经验互换、方法对置。这样底下的创客才能够对不同的知识作出自己的选择,找到自己的特色。
复制:刚开始做什么都难,最快速成长的方法,就是复制复制再复制。通过前期的复制,塑造基本体系,再通过不断的实践,将之修改成自己的一套方法,成长效率更高。
转化:转化过程决定了前期的工作是否白费,如果前面做得好,最后一塌糊涂,那么基本可以认为这个营销者是失败的。每个人对于转化这个过程的反应都不同,最后的生产力是检验你对知识的运用是否到位的标准。
复制:刚开始做什么都难,最快速成长的方法,就是复制复制再复制。通过前期的复制,塑造基本体系,再通过不断的实践,将之修改成自己的一套方法,成长效率更高。
转化:转化过程决定了前期的工作是否白费,如果前面做得好,最后一塌糊涂,那么基本可以认为这个营销者是失败的。每个人对于转化这个过程的反应都不同,最后的生产力是检验你对知识的运用是否到位的标准。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询