Question

想向领导申请调回原来的公司，不知道怎么和领导说这件事？希望网友仔细看完认真回答，我真实需要的帮助

我是男性，我是今年刚毕业，被家人介绍去了一家企业工作，刚进企业2-3天，部门领导因为公司分配，去外地负责管理公司投资的新公司，领导当时问过我是留在总公司 跟另外一个领导还是跟着他，当时没有怎么想，就直接跟着领导走了，现在咋这边工作了三个月了，这边的工作和我的未来规划太大，在原公司我是项目部的，现在再这边我是一个汽车调度员，每天就是安排哪个车由哪个驾驶员开车，其余时间都是闲着的，在这边太过于混日子，自己也学习不到什么，同时也是自己不喜欢的工作，而且这边公司开业不到两月公司管理层走了一批又一批，就剩领导在支撑了，公司管理制度太差。我才刚毕业，不想在刚工作的一年把自己定性了（听说刚毕业一年的工作很重要），在这边感觉自己都变懒惰了。想回到原公司工作，但是不知道这么和领导说，加上原公司我本来就是呆了不到一周就走了的，人都不认识几个。 领导已经去原公司办理在原公司的解约合同了，他问过我要继续跟着他，还是回去。当时没有回答，现在想清楚了，不知道怎么说。我目前处于一边是想回去（毕竟大公司的制度齐全平台大，收货会比这边多一点）一边是担忧别人怎么看我！

Answer 1

还是跟着这个新公司的领导吧！他看得起你，两次征求你的意见，其意思是希望你跟着他，也说明你已经和他建立了很好的关系。如果你回原公司项目部，就是马吃回头草，不那么好了。至于新公司，刚刚成立，业务不多，现在已与原公司解约，你不可能永远是汽车调度员，时间闲着不是混日子，不一定学习不到什么，在于你自己怎么去学。公司管理层走了一批又一批，给你留下了机会，将来业务多了，这领导对你必有重用。现在你要考虑的问题是新公司有没有发展前景，在老的项目部你又会怎么样，然后决定去留。

Answer 2

首先要看你这个公司的发展前景怎么样，你说管理层走了一批又一批，那他们走的原因是什么？你们领导和总公司签解约合同的原因是什么？问这些不是希望你回答我，是想让你自己看清楚，不要觉得大家都走了你也想走，要看清楚大家为什么走，这个企业到底还能不能运营下去，这很重要。
其次要看你领导其人怎么样，这直接关系到你们这家公司如果以后发展起来了你能不能升职加薪，不是让你看你这个领导对你好不好，给不给你买饭吃，是让你看他能不能重用你，如果你还一直在闲着，那就算公司发展起来了，受益的也不会是你。
最后还是看你喜不喜欢这个工作，工作的舒适度和自我满足度和工资的多少，这些是要你自己去调节的，如果决定好了就别犹豫，大家都是出来挣钱的，又没做伤天害理的事情，没人会看不起你的。

追问

就是感觉领导在生活上满照顾我的，但是在工作上我是真的不想在这边呆了，就这么陷入了纠结。员工走的原因无非就是公司制度不全和工资能从上月15到现在都没发齐。领导倒是给过蓝图，说公司发展起来，我就是部门老大之类的，可是我连这个行业和我的工作岗位都不怎么喜欢。工作三个月我就放了两天假期，这点我倒无所谓，烦的是上班时间没工作，下班时间工作一堆堆的来，导致白天在公司，晚上在处理工作。每次晚上出去都好烦心。

Answer 3

已经连续问过你两次，你选择留下，如果这个新公司发展好了，你可能就是领导身边最信任的人之一了，有好的发展前途，回到原公司，要从头开始，表现好的话，有升职的空间，一般的话，那就沦为大众一员了。选择的权利在于自己，自己想的才是最重要的。

追问

在这边公司我感觉看不到前景 ，也学不到什么东西，原本是想着筹办新公司能学到很多，没想到这边现在发展前景我是几乎看不到了。加上工作我也不是很喜欢。我在这边确实是领导比较信任的一个，可能回去后真如你所说伦为大众一员。关键是我只想在家乡这边呆一年左右，然后就去外地。并不是打算在家乡长久的工作。我是i因为一些原因，决定在家乡工作一年，学些经验，然后才能出去工作。可是在这边我基本上市是不到什么的。

Answer 4

我想回我原来的岗位，工资，我不在乎，只要我做的开心，现在这个岗位我做的一现在这个岗位我做的一点都不开心，而且领导又不允许我换回原来的岗位，就说那里面那个岗位已经人满了，坐满人了