工作中遇到自己解决不了的问题,应该怎么办
340个回答
展开全部
首先就是要看,是因为自己的工作难度比较大,嗯,需要自己的能力比较强的时候呢,看看能不能合理的和自己的公司,上级沟通一下。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
工作中要搞好与同事的协调关系,工作一个人有时是完不成的,工作讲的是团队精神,个人能力总是有限,当遇到解决不了的事,首先是向主管领导汇报,请他派人指导,先走工作程序,派的同事来后要主动协调,不懂就问虚心接受,工作之余也需要个人的为人处事,同事也是朋友,搞好个人关系对工作也很重要,配合无间才能推动工作的开展。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
工作中遇到自己解决不了的问题,就找和你关系比较好的同事帮助,或请教你的师傅,也可与同行们共同研究解决方案 ,实在解决不了,还有领导呢,由领导帮助解决。当然了,如果是技术的问题,自己有空要多钻研钻研业务,提高自身的水平才是王道。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
一般同事之间,基本上都没有比较深的交情。所以说:找人帮忙说话要客客气气的,最好是用征询意见的口气,邀请他们帮忙想办法。如果同事觉得事情对他来说很简单,自然会愿意帮你去做,能省去很多麻烦。而同事帮你处理好解决不了的事情后,可以请同事吃个饭,你和同事之间的关系也会越来越好。再者就是在找同事之前,就要把你解决不了的问题清楚的列出来,不要把不清不楚的问题交给同事。这样做,不但能表示你的诚意,而且还能让同事清楚的知道自己该怎样去帮助你。总而言之,就是多学学说话之道。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
工作中込到自己解决不了的问题是正常的,谁都可能込到,都不例外,这时主要还是靠自己,首先自己先分析,找相关资去求索。再一个就畏不耻下问,向他人求助,但一是要注意方式,要虚心,诚肯,耐心。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询