Question

银行招聘网申怎么通过

Answer 1

一、证件照
银行要求员工要清爽整洁，以“貌”取人，因为银行是服务行业，员工需要和客户打交道，员工的形象太差,会影响到银行的形象和业绩。只有你把自己收拾好，你才能给客户一种舒服的观感，让客户感受到你的尊重与重视。所以证件照一定要穿正装，发型要整洁大方，刘海不要遮住眉毛，无论男生女生最好都化一个淡妆，这样看起来更专业更抓眼。
二、个人特长要有特色
对于HR来说，每天看简历，不仅累还会产生审美疲劳。如果你的简历上有一些比较突出的特长，就会给人留下印象，也会增加简历过关的可能性。但是不要为了抓眼球而哗众取宠，特立独行，会给HR留下不好的印象。如果你的特长与你所要应聘的岗位有关，比如外语、写作、沟通、组织能力，这都会成为你的加分项。
三、关键词
网申的第一阶段是机选，每年都有很多人败在机选上。电脑不像人脑有理解能力，电脑实打实的是按照设置的关键词去筛选简历。除了基本信息里设置关键词外，其他内容比如特长、实习经历、教育背景等也会设置关键词。电脑会检索这些关键词，如果没有就会直接被刷下，即使你用很多语言去描述这些关键词，没写出来就会被淘汰。所以在填写关键词的时候，一定要多插入一些关键词，这样才能提高网申的通过率。
四、简历信息填写正确
填写完简历一定要多查几遍，逐字逐句的检查，像是最基本的语误和联系方式都要注意注意再注意。银行的工作都要非常细心仔细，如果连自己的信息都能填错，银行怎么能放心把工作交给你呢？HR怎么才能相信你对工作能细心仔细呢？所以多检查只有好处，没有坏处。总的来说，银行网申需要填写：基本信息，教育背景、工作实习经历、语言水平及证书、家庭信息。除了基本信息和家庭信息要保证准确无误，其它工作实习经历、语言水平及证书都需要展现出你个人与所要应聘的岗位与之匹配的能力。

Answer 2

各大银行的秋季校园招聘马上就要开始，第一个阶段就是网申阶段。网申阶段的成功与否决定了能否进入下个阶段的笔试面试阶段。想要提升银行网申的通过率，一定要抓取到影响网申的关键因素才能在接下来的环节中更加得心应手。
通常，银行对网申的信息会先进行机器筛选，也就是进行关键词检索。应聘者填写的网申信息满足招商银行对关键词的要求后才会进入下一阶段的人工筛选。所以应聘者们为了能够使自己的简历脱颖而出，一定要对相关关键词填写完整。当然，也要保证填写的信息的真实性。需要注意的关键词有：高校信息的关键词，如果是985、211毕业院校的话一定要写上;GPA(绩点)和专业课的成绩要着重注意;参加过社团，并担任过干部获奖的话，要在简历中强调出来，最好是国家级，省级的奖项;另外还有技能证书：含金量越高的证书加分机会越大、加的分值越多。六级、托业、AFP、CFP、计算机二级等实习经历：银行实习经验最好，如果不是银行，名企或与职位相关的行业优秀公司也可。这些都可以提升你的网申通过率。
另一方面，既然已经要网申投递简历了，就一定要读懂该银行招聘岗位的公告，不仅是评判我们是否能投递简历、参与应聘的依据，更是我们网申内容的依据。银行要求具备某些素质，那就尽可能地在网申中显示出我们这些方面的能力和素质。这样能大大提高网申竞争力。
一些基本信息也要填对，而且要尽量符合招聘要求。如姓名、性别、出生年月、籍贯(以上这些信息都要与身份证上的一致)、学历、毕业院校、政治面貌、电话、联系方式(按要求尽量全部填写)，比如说出生年月，很多银行要求里会限制年龄，如果出生年月填错，很可能直接导致网申被刷，到时候哭都没机会哭了。
比较容易被忽视的一点，一张“漂亮“的证件照。这也是网申报名的关键因素。银行网申报名上传照片一定要按照招聘单位的要求修改格式大小，否则就会出现照片无法上传的情况。银行会对照片大小、底色、尺寸比例等有要求，所有一定要根据要求进行准备。另外银行终归是个服务行业，形象也是很重要的，颜值高低对于求职是否成功有很大的影响这已经是无法回避的事实。在银行网申之前，一定要舍得花钱，去一个好的照相馆，拍张美美的证件照，能够体现考生良好的精神面貌即可，当然也不能过度的PS，导致与本人真实面貌及其不符。

Answer 3

一、学习成绩
毕业排名：选择大学四年中最好的一次排名情况；
专业成绩：由高到低降序排列，首尾高分。
二、获奖经历、干部任职经历
原则：时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了；
1、获奖经历按级别降序排列（国家、省级、校级、院系、班级）;
2、任职经历按职位由大到小降序排列，越多越好，但不要超五个。
三、校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面)
1、工作实习：名称一定是社会通用类职务（重点填写）；
基本原则：
（1）主要的实习经历是大企业的财务岗；
（2）次好是银行实习（其它基本规范经历皆可）；
（3）工作经历越多越好，但要有相关性；
（4）银行相关经历写在最前面，没有银行相关的要写金融、财务类工作经历，还没有的就去做一次吧（恩，只能这样了）；
（5）围绕六个方面：时间、机构、职务、职责、业绩、收获（一定要写出工作收获，这是价值点）；
2、实践活动（义务活动）：时间、项目内容（用可量化的数据呈现）；
3、培训经历：商务礼仪培训、入党积极分子、计算机培训；
总原则：工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述数字化，经历丰满详细有内容。
四、其他填写项目
1、期望年薪：5-8万（不要超过8万）；月薪3000-4000。
2、爱好特长：要具职业感，尽量多样化，与自身素质提高有关，就不要写爱吃零食了啊。
3、自我评价
内容：个人基本信息、个人基本情况及性格特点；
技巧：结合校内外实践经验；性格特点结合报考岗位描述。
例：
（1）有良好的沟通能力，能为客户详细的解释业务流程；
（2）热情开朗，极具亲和力；
（3）工作有耐心，性格严谨、认真、踏实，有吃苦耐劳的精神；
（4）在校参与许多社团活动，培养了我团队协作和组织管理的能力。
4、其他说明：
（1）尽量写与银行相关的内容，像企业文化、理念等；
（2）表达愿景，一定表明对银行工作的期待与想进银行的决心。