我们是三班倒上班,已经工作满20年,年假公司规定只能休15天,请问合理吗?

 我来答
cjq6364
高粉答主

2018-09-12 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
回答量:5.6万
采纳率:84%
帮助的人:7824万
展开全部
根据职工带薪年假条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
工作满20年,年假为15天。
风尘世射手
2018-09-12 · TA获得超过2.1万个赞
知道大有可为答主
回答量:3万
采纳率:77%
帮助的人:3929万
展开全部
休年假规定最长就是十五天;年假规定第三条: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
玉竹水瓶座
2018-09-12 · TA获得超过1158个赞
知道小有建树答主
回答量:1772
采纳率:84%
帮助的人:209万
展开全部
国家标准就是这么定的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2018-09-12
展开全部
符合国家标准
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
005106510351
高粉答主

2018-09-12 · 每个回答都超有意思的
知道顶级答主
回答量:11.2万
采纳率:88%
帮助的人:1.5亿
展开全部
《职工带薪年休假条例》中第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
这是法规,公司并无不当,但应向员工宣传说明。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式