有人一次就考上公务员,为什么有人考了很多次都考不上?
有些人一次就考上,但是考上的职位,却可能是那个考了很多次的人看也看不上的。这就是一个选择问题。
每年的公务员考试,有几十万的考生报考,而竞争的职位也非常多,往往热门的一个职位,哪怕只是招聘一个人,也有上百人报考。自然的,想要考中的几率就会比较低了。要从庞大的队伍之中脱颖而出,自然需要更多的努力。比如这次考不上下次继续努力……
也有一些职位,是属于冷门职位的,比如是在边远地区当公务员,职位要求又比较特殊的,这样的职位往往报考的人就比较少。甚至有时候出现了报考人数不足1:3的要求,最终取消了该职位的考试。
所以很多次都考不上,可能是选择的问题,而不仅仅是能力问题。
2、个人的能力不一样,能力比别人差。不过如果是同一个职位的人拿来比较,就会有能力高低的对比了。
能力好的人,笔试能考一百多分,面试能近乎满分。能力差的人,笔试行测跟申论两科加起来分数还不如人家一科的高,连面试关都进不了,你说这种人考多几次就能考上?我是不太相信的。
能力的差距才是硬伤,没有能力的话,哪怕你考十次八次,一样也是考不上的。不过有一些培训班,确实有一些套路可以给考生使用,提高答题的命中率,从而提高分数。
考试的时候,也真的需要一些运气。
有一些题目是大家都不会的,这个时候大家都是凭感觉在选答案,但是有一些人的运气真的不行,属于那种第一个就把正确答案给排除的,最后“严谨”地选择了一个错误的答案。往往最后校对的时候,才发现,哦,我把对的排除了,选了个错的……
但是有一些人,却是运气强大,他们往往就算瞎蒙,也能蒙对正确答案。运气之神就是如此眷顾他们。
其实我们看到的那些考了一次就成功的人,可能已经在背地里模拟了很多次考试,并且把试卷做得滚瓜烂熟,所以考试的时候,他们看起来确实毫不费力,轻轻松松就考上了。
而那些考了很多次的人,看似在默默坚持,但是除了去参考考试,实际上什么都没有做,对比起上一次参加考试的时候,并没有任何的提升,这样的人就算参加再多次考试,又有什么用呢?
没有谁能够随随便便成功,一次就考上的,很多次还考不上的,相差的不是考的次数,而是个人真正的努力与拼搏。假装努力与坚持的人,结果会说明一切。
2022-02-14 广告
最主要的原因有两个:能力问题,选择问题。
个人能力不足的话,考多少次都考不上。选择太高,竞争太激烈的话,考很多次也可能考不上。
1、能力强考一次就好,能力差考十次没用
公务员考试,考核的就是一个人的能力。不同的人能力是肯定不一样的,也只有通过考核,才能够体现出每个人的能力高低,从而筛选出能力高的人,淘汰掉能力差的人。
所以一次就考上公务员的人,说他们运气好固然没错,但更重要的,还是他们自身具备有与岗位相符的能力。而那些考了很多次都没有考上的人,能力或多或少都会有所欠缺,也因此才被刷下来……
2、选冷门不挤热门
我们常说有一种人,叫“眼高手低”,我们常劝这样的人,不要“好高骛远”。公务员考试其实也是在考我们做选择的能力。要知道,每年普通的省考报考公务员的人是以几十万计,而一个热门职位的竞争可能就是几百人竞选一个职位。当然,也有一些职位非常冷门,无人问津……
那些能够一次就考上公务员的人,或许也是选择了“田忌赛马”的“必胜”策略,以自己的长处去获得胜利的机会,而不是用自己的短处去跟别人比拼。
曾经我也考过公务员考试,当时选择的是个组织部的热门职位,考试成绩还不错,考了一百五十多分,暗自以为成绩不错。哪成想,报考的人才多得是,我排到了三十多名。相反,跟我同期参加考试的朋友,选择了一个山区的冷门职位,考了九十多分,但是最终还是顺利考上。
所以选择也非常重要,如果我也选择了冷门职位,现在我也“成公”了。
为何90%的人,都考不上让自己满意的公务员,知道这3个原因,就了解真相了,快来分享你的看法吧!