Question

哇唧唧哇公司艺人龙丹妮为放养，艺人自己去找资源，她为何这么做？

Answer 1

哇唧唧哇是国内非常有名的一家娱乐公司，很多人都对这个公司名字十分好奇，龙丹妮透露，当时成立哇唧唧哇之初，就希望能和天娱做一个本质上的界定和区别。丹妮开玩笑说：“哇唧唧哇这个名字第一次听100%听众都能有印象，但是很有可能很多人都念不对。”公司旗下的艺人近几年来也正在飞速成长，像毛不易、周震南、肖战、夏之光等人都是哇唧唧哇公司的艺人。

公司拥有中国最顶尖的全生态链偶像制作团队，致力于打造极致的全民偶像。它和乐华娱乐以及时代峰峻被合称为内地娱乐的三大“神奇公司”。龙丹妮作为“选秀教母”，十余年专注培养音乐偶像，能够精准打动年轻人的荷尔蒙，敏锐地捕捉到当代的潮流脉络。 哇唧唧哇第一个生产品就是明日之子。

显然哇唧唧哇的资源很不错，旗下的艺人也有很多，而且一签就是十年往上走的“长期合约”，但这样一来在资源分配方面就容易出现一些问题，资源分配不均的问题也就出现了。所以龙丹妮采取了放养的形式，让公司的艺人自己寻找资源。一方面可以锻炼艺人自己，另一方面可以平衡资源短缺的问题。

李宇春曾在《明日之子2》发布会上说：“拿什么名次不重要，重要的是看哇唧唧哇怎么打造。”而艺人太多资源有限，团队的精力也是有限。艺人无法得到充分运营，所以自己出去找资源也是很正常的。

Answer 2

我觉得因为他可能也想这样激励他们，就是让他们那让自己变得更优秀，还有就是拓展自己的人脉，就是让他们更有实力而更有底气一点。

Answer 3

我觉得这么做就是想让艺人能够自己得到赏识，也是不错的一种培养方式。

Answer 4

这个是她一贯的风格，她很擅长发现艺人的闪光点，但是后续就没有开拓。

Answer 5

她自己有自己的做法，这样新兴的做法可能会让艺人更加提升自己的能力，更加优秀。