今年我跟我妈进了小厂，进厂的时候身份证都不要，现在我妈生病了要辞职老板不同意怎么办，没有劳动合同
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1根据《劳动合同法》第37条 正式工提前30日，试用期提取3日以书面形式通知用人单位，可解除劳动关系。请注意：法律条款规定的，是以书面形式通知，并非申请，公司发通知的时候让你批准的吗？根本就不需要谁批准。
2你可以用EMS给用人单位发一封离职申请，在快递的单上面写清楚时间公司名、时间、离职申请几个字，用手机录像留作证据。这封邮件在未来，可以证明你与家用人单位存在劳动关系。
3离职申请书发出去之后15日，如果单位不退还证件，直接去劳动局举报。
2你可以用EMS给用人单位发一封离职申请，在快递的单上面写清楚时间公司名、时间、离职申请几个字，用手机录像留作证据。这封邮件在未来，可以证明你与家用人单位存在劳动关系。
3离职申请书发出去之后15日，如果单位不退还证件，直接去劳动局举报。
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谢谢您的回答，非常感谢👍
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让你妈申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，再以此为由提出解除劳动关系要求单位支付经济补偿金
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谢谢
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风险很大，拿你身份证也可能去贷款啊这种对你不利的事，可以赶紧挂失身份证，顺便报警
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您可能对我的问题有点误解了
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