Question

关于离职问工资的事情

之前刚学校要求实习，找了个单位，是朋友介绍的，她是人事，做了20多天，发现工作并不适合，就去问她，做满一个月工资是怎么算的，她表情有点不自然，她说之前签过协议的，第一个月是培训期，做满一个月就离职是没工资的。我就当场辞职了，过了几天，她跟我说，说我当着其他好几个人的面问她，她很难堪的，根本下不来台，其实真做满一个月会发工资的。说我情商很低。
当时公司有几个领导也在场
但我既然来上班了，我对工资怎么样难道没有知情权，非得私下问？

Answer 1

其实这种事情就应该私下聊比较好，当着其他人的面确实不太好。

追问

但是我对工资应该有知情权啊

追答

是的，你有知情权，但是你可以单独问啊。不要守着好多人问，这样处理才比较好。你可以试着站在对方的角度考虑一下如果当时有人这么问你，你怎么回答比较好。

Answer 2

这种情况应该去上班就要问清楚的，再说你们是签有工作协议了，看看协议里怎么说的呗，。不过正常来说，上了二十多天的班了，多多少少都会有工资的，可能你就是被你这个朋友给坑了

追问

最开始是说做不满一个月是没有工资，我问的是做满一个月就离职工资怎么发，当着很多人面问她，她很不高兴

Answer 3

这种事，记者最喜欢了，打电话给记者，把工资要回来，不能给他们白干。

追问

想问的是当众问工资真的不好吗

追答

木有不好的，是你朋友太做作了