Question

就业意向书的违约金规定具有法律效力吗？就业意向书与就业协议书的本质区别是什么？

就业意向书签订后并没有建立劳动关系，为什么还要承担违约金呢？我听说违约金在2008年法律上就没有规定了，是真的吗？

Answer 1

没有法律效力，你不用承担违约金。

现行劳动合同法对违约金有规定。适用违约金的情况只有两种，一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定服务期的，二是竞业限制，这两种情况可以同时约定违约金，其他情况一律不得约定违约金，约定了也是无效的。

Answer 2

违约金确实已经不存在了，意向书肯定没有法律效力，而协议是受到法律保护的

Answer 3

第一个问题有。第2个问题 一个是意向不起法律效力，协议书有国家保护。