Question

在职场上，是“先做事”重要，还是“先做人”重要？

Answer 1

我觉得，无论在职场上还是在生活中，先做人和先做事应该是同等的重要。因为对于我们来说，先做事和先做人不是二选一的问题，你选了其中一个不代表另一个你就不能选择了。在职场上，无论是先做人不做事，还是先做事不做人，都不会有什么好的结果，因此先做人和先做事是同等重要的。

首先，一个人是否具有能力，是在职场中能否混下去的基础条件，没有这个前提，你再会做人，一辈子的成就就是当了个马屁罢了。因此，在职场中，做人之前先做事，是一件很重要的事情，因为事情做得不好，光会做人，在职场上得到的成长是微乎其微的。而那些一门心思只想着先做人不做事或者晚点再做事的人，身上能具备的技能很少，最终他们很可能都会被这个时代所淘汰。

其次，做事先做人在职场中也同等重要。在职场上如何做人，体现的是这个人的智慧与修养。一个人如果不懂得做人，那么无论他多么聪明，多有能力，又或者背景条件有多好，他在事业上不会有所建树。毕竟想要取得事业上的成功，人脉是很重要的一个基础，不会做人的人基本上是没有可靠的人脉的，因此他们根本无法建立起自己的事业。

最后我觉得，在职场上无论是先做事后做人，还是先做人后做事，最重要的一点是你一定先要去”做“。做人的时候不忘记做事，做事的时候不忘记做人，才可以在职场上做到游刃有余。

Answer 2

在职场上还是先做人比较重要，人做好了事情都做好了，大家都会相信他。支持他尊重他。都很重要，想比较而言。要在“做人的”基础上做好事；否则不是长久之计。

Answer 3

在职场上先做人后做事。如果你人都为不好你的事做的在好也会有人不满意的，言行举止必须要低调做人要厚道和善，做事要有有条有续按质按量用心做好每一件事情这样就叫言出必行。所以说先做好一个人，比做好一件事情更重要。

Answer 4

在职场上还是先做人比较重要，人做好了事情都做好了，大家都会相信他。支持他尊重他。

Answer 5

在职场上是先做事重要 因为老板十有八九都是结果导向型的 你的存在要对他和团队有意义他才会关注你 你才有机会做人