Question

申请辞职，但老板说招到人才能走，老板这样做合理吗？

Answer 1

当然不合理了，如果永远招不到人你还不能辞职了，这只是老板的借口，而且你已经给老板留下了不好的印象，我感觉你还是走的好。

Answer 2

具有一定合理性。辞职了如果没有人接手工作的话也是会给老板造成困扰的，可以和老板商量招人需要多长时间，如果时间到了怎么处理，或补贴或走人。而不是招到人才能走，谁知道什么时候招到人呢？

Answer 3

你申请辞职，每个公司有不同的规定，有的要提前一个月申请，有的二个月申请，如果你在重要岗位上的话，可能还要提前的长一些，这是合理的，当然要看你入职的时候有没有在这方面签订协议，如果有签有去协议就按协议办就好了，看来你这个职位不能空缺，那就催老板赶快招人等公司招到人再走也不迟。

Answer 4

不合理，甭理他只管走就是了，扣你工资就到工商局举报，贼有用。