Question

感觉自己在试用期表现不好，应该自己离职还是等领导劝退？





Answer 1

我觉得遇到这种事情，千万别自乱阵脚。

虽然你觉得自己试用期表现不好，但是有可能在领导眼里你做得还可以啊，所以说千万不要自己辞职，现在找个工作非常不容易。如果觉得自己试用期表现不好，那么如果领导劝退你那也是情理之中，万一领导觉得你其实表现还算可以的话，你自己走掉就是浪费了一个很好的工作机会。

如果说你不喜欢这份工作，那么完全可以自己离职。但是如果你喜欢这份工作的话，我觉得最好还是不要自己离职。现在有很多企业非常缺人，搞不好领导就是因为缺人，让你通过试用期成为正式员工了。我们通常会为自己的主观印象所蒙蔽，你认为的不好，并不是别人眼中的不好。

现在找个自己满意的工作其实挺难的。我觉得如果说你挺喜欢这份工作，那么千万不要自己放弃。被劝退也并没有什么丢脸的。你要知道其实你就是一个工具人，你来这里就是赚钱的，为企业创造利润的。面子不面子的其实不重要，重要的是赚到钱。有很多年轻人都觉得自己表现不好就应该自己走人，但是有句话说得好，好死不如赖活着。你就继续在这个公司或者企业里面呆着，毕竟如果你能够工作了，那就证明你已经步入社会了，需要为自己的行为负责，也需要自己赚生活费了，难不成这么大个人了还得靠老爸老妈养着吗？

工作中任何时候都会出现选择，也会出现让你不开心的事情。劝退并不是什么大事，这家公司不请你自然也会有另外一家公司请你，人生的机遇谁也说不好。说不定你能在这个公司取得很大的成绩，但是因为你自己的想法作祟就失去了一份好工作，所以不要轻易离职，坚持一下。

Answer 2

如果你很想得到这份工作的话，那就不应该自己离职，你可以去跟领导说一下自己内心的想法，表达一下自己的态度。

Answer 3

你为什么要离职呢，你就继续等着呗，反正也是有工资，也是有工作，领导都不劝退你，你干嘛还要那么诚实？

Answer 4

当然是要等领导劝退了，因为一切都是自己的猜想。