Question

文学社管理制度

马上要面临开学了、在文学社的管理方面还存在漏洞。希望大家帮忙解决我的难题，谢谢！

Answer 1

　　[编辑本段]文学社章程（范例）
　　第一章 总则 第一条 本文学社是接受本社所有成员指导监督的学术交流组织。 第二条 本文学社是所有文学爱好者共同的文学兴趣和热情而组成的文学组织。以丰富社员的文化生活，提高社员文学写作、文字表达、文学欣赏能力为目的，以文会友增进团结，提高文学鉴赏水平为宗旨，开展活动遵循国家的各项规章制度。 第三条 本文学社是一个合法的组织，禁止有人恶意诋毁本社。 第二章 宗旨与发展方向 第四条 文学社的正式注册名称是“亚墨文学社”。 第五条 文学社的活动宗旨是“将文学进行到底”。 第六条 文学社的发展方向是“走文学道路，发扬文学精神”。 第三章 活动方式与范围 第七条 文学社的活动方式： 一、 每月向社员征集文学类作品，择优推荐优秀作品向各大报刊杂志推荐发表。 二、 在征求得主管单位的同意前提下，举办较大规模征文活动，举办较大规模的校内外社团交流活动。 三、 在社外为文学社期刊和各种活动联系赞助商。 四、 与跟文学社有文学方面交往和联络的社团保持交往和联系。 第八条 文学社的活动范围。 五、 基本活动在网络上举行，并积极向外扩大影响力。 第四章 组织机构、负责人与权限 第九条 文学社设社长一名，副社长两名；实行复合部门制，创办常设部门：编辑部,人事部,外交部,美编部,宣传部,网络部。各部设部长一名，干事若干。 第十条 文学社负责人权限。 社长：代表亚墨文学社，主持文学社全面工作。 副社长：协助社长的各项工作，下管各组部。 组长和部长：主持所属部门工作，配合其他部门工作。 第十一条 文学社分属机构权限 人事部————招募、培训和管理、干部任用、人员聘用、晋升、员工教育培训、考核奖惩、人才招聘、活动人员安排。 外交部————负责与其他有关文学方面沟通合作。 美编部————负责网页美工，画报及宣传资料的设计，书刊封面制作。 宣传部————负责加强本社的宣传力度，负责本社形象宣传。 网络部————负责建设与维护文学社网站的相关工作。 编辑部————认真挑选社员来稿，将优秀稿件送到主编。 第五章 负责人产生程序 第十二条 负责人通过公开民主推选产生。 第十三条 负责人产生具体方式：由原负责人推荐候选人，召开全体社员会议，在学生会社团部监督下当场选举，得票最高者当选。 第六章 权利与义务 第十四条 社员权利： 一、社员有发言权和表决权。 二、社员有选举权与被选举权。 三、社员有对本社发展提出合理建议的权利。 四、社员有对学社其他成员监督的权利。 五、社员对于本社发表的一切作品享有批评和被批评的权利。 第十五条 理事会权利 八、有执行建议修改本章程的权利。 九、对社员违纪的现象，经理事会讨论决定并上报人事部批准，有权利对其进行处罚。 十、有权利对本社所做的工作进行监督。 十一、各理事会成员均有监督本群社员及高官的权利。 第十八条 社员义务 十二、能够自觉遵守本社的各项原则，服从理事会的决议，履行应尽的义务： 十三、积极参见本社开展的各项活动： 十四、具有集体荣誉感，热爱本社： 十五、团结友爱，相互帮助，有吃苦耐劳的精神，努力提高自身素质。 第十九条 理事会义务 十六、详细回答社员对其所提的质疑：有虚心接受本学社会员对理事会所提出的批评和合理性的建议的义务。 第七章 社员管理 第二十条 社员入社 一、 对文学感兴趣的朋友，愿意遵守本社章程，经本人申请，经文学社考核认可，即为文学社员。 二、 社员入社需填写文学社员登记表，文学社正式将其入档。 第二十一条 社员管理 三、文学社建立社员档案，记录社员在社的基本情况。 四、 社员须接受并完成社团交办的各项任务，必须参加文学社统一组织的各项活动。与会人员有事须请假，经社长或副社长同意有效；无故缺席三次者作自动退社处理；确有原因来不及请假者须事后补假。 五、 社员投稿不准抄袭，一经发现即作退社处理。 六、 社员有促进社团团结、发展，维护社团荣誉和尊严的义务。 七、 社员可以推荐他人加入社团，不得在文学社以外使用社团名义参加一切不适合的活动。 第八章 附则 第二十三条 文学社所有成员都必须严格履行本章程。 第二十四条 本章程由亚墨文学社制定，保留修改权和解释权。 第二十五条 本章程自公布之日起正式实施。 第二十六条 任何人和单位不得盗用本社名义开展活动。 2009年8月8日 亚墨文学社理事会
　　[编辑本段]文学社社规（范文）
　　1、办社宗旨:共同努力.共同进步.共同成功.用心塑造一个属于我们的家园.抛弃孤独.拒绝痛苦.不要眼泪.只要微笑. 2、大家进亚墨文学社是为了共同的梦想.那么.请你为这份对梦想的渴求而努力，奋斗吧.你可以失败.但在失败后请务必要站起来.违者不配做亚墨的一员. 3、从进入亚墨开始.你就是这个大家庭的一份子.请以亚墨的利益为大.个人利益为小.如果被发现,社员以亚墨的名义,侮辱其他社团.给予开除社籍处分.切记,这个家的荣誉.需要每位社员去争取. 4、请各位社员进社后主动约束自己.不要把不良习惯带到亚墨来.在社内与他人意见不和请私聊.不要在亚墨的群中起任何争执.请自觉遵守 5、凡我社成员每月义务交稿1份,编辑部不定期收稿，不交稿达三次者，靳令退社（如有特殊原因请向社内人事部门汇报）。 6、各部工作必须以文学为中心，不允许超越工作范围。 7、违反文学社纪律者，一律在全社通报批评，给予纪律处分。干部视情节轻重， 分别给予降级或撤消职务。 8、开除社员必须由理事会进行商议，通过后才可施行。 9、我社举行的活动和会议所有与会人员必须参与，如果有特殊原因请提前向人事部汇报。 10、我社在每月初召开社员会议，对文学社本月各项工作进行布置同时对上个月的工作进 行总结，与会人员必须准时到场参加会议。 11、我社所有成员要认真完成自己的工作和任务，对于不认真完成的，严肃处理。 12、各部举行活动会议，要上报理事会，说明活动和会议的作用和意义，批准后才可进行。 13、社员退社要写申请书，说明理由。自行离开者，做为违反纪律处理。 14、本社规是根据我社实际需要所制定，我社所有成员务必认真遵守。 亚墨文学社理事会 二00九年八月八日

Answer 2

第六章 社团管理 第三十一条 社团须在每学期开学后的规定时间内到指导中心履行学期注册手续。若有特殊情况不能按时完成注册的，应在规定时间内说明。 第三十二条 为加强对社团工作的指导和管理，社团每周都要按指导中心的要求及时签到并登记活动预告和总结。指导中心应根据工作需要定期召开社团负责人工作会。 第三十三条 社团活动的责任由社团自行承担。社团负责人及其主要成员在活动过程中有重大过错的，其个人也应承担相应责任。 第三十四条 社团负责人或骨干成员必须接受社团内部成员的监督。社团成员发现社团内部有违法乱纪、徇私舞弊、假公济私等不良行为，可向指导中心以书面材料形式报告。 第三十五条 社团创办内部刊物必须遵守相关法律法规和校纪校规。内部刊物的编印和发行须经指导教师、指导单位同意后报指导中心审批。 第三十六条 社团网站（主页）必须遵守相关法律法规和学校管理条例。社团建立网站（主页）须事先向指导中心提交申请报告，经批准后方可着手进行。社团对其网站（主页）上的内容负全部责任。 第三十七条 社团BBS版面（论坛）必须遵守相关法律法规和学校管理条例。社团开设BBS版面（论坛）须事先向指导中心提交申请报告，经批准后方可着手进行。社团负责人对BBS版面（论坛）的内容负责，并负有说明学校相关活动或相关管理条例的义务。社团BBS（论坛）版主和版务均有义务删除在该版上发表的与国家政策、法律法规及学校管理条例相悖的文章。 第三十八条 指导中心应定期根据各社团活动情况开展社团评优表彰活动，对社团及其负责人以适当的方式进行奖励。在社团活动中表现突出的社团负责人或社团主要成员，指导中心可根据情况向学校相关部门予以推荐，授予其相应的奖项和荣誉。 第三十九条 指导中心对违反规定的社团，有权予以批评教育等处理。社团有下列情况之一时，指导中心可责令其停止活动进行限期整顿。 （一）无正式负责人或组织机构； （二）活动范围和内容与社团宗旨、章程不符； （三）不接受学校及各有关部门的各项规定和指导； （四）财务账目收支不清，出现差错和混乱； （五）骨干成员有违反校纪校规的行为； （六）成员盗用社团名义举办活动； （七）出现其他应予停止活动、进行整顿的情形。 第四十条 社团严重违反规定，对该社团负责人及其他负有直接责任的成员，由指导中心予以批评教育。对情节严重者，给学校造成重大损失者，由指导中心报请学校相关部门予以校纪处分。因在社团活动中违反规定并受到校纪处分的学生，未经指导中心同意，不得再组织任何社团活动。

Answer 3

http://baike.baidu.com/view/3945339.htm
可以与中国网络文学社联盟联系