Question

辽宁女子因跳槽被前老板狂扇十多个耳光引热议，施暴者对此事的态度是什么？

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Answer 1

在生活中，一份好的工作对我们来说至关重要，在面对自己不满意的工作时，我们都会有想要辞职的想法，奈何找工作非常的困难，这让我们不敢有这样冲动辞职的想法，但是有更好的工作时，我们是有权利去更好的平台的，这是我们打工人的权利，谁都有追求好工作的权利。

有一则报道说的就是辽宁一女子离职之后遭到前老板的狂扇十几个耳光，面对这样的消息，我们感到非常的惊讶并且愤怒，现如今辞职还会被打，辞职不是我们的权利吗，为什么还会发生这样的事情？虽然从一家公司离职是会引起老板的不满意，因为这对老板来说无疑是损失了很多金钱，但是这也不能成为动手打人的理由吧，如今这种法制社会，这样的事情发生让我们愤怒。

面对这件事情，被打女子的老公知道后非常的愤怒，并说在这件事情发生之后从来没有受到施暴者的任何道歉，可想而知这件事情有多么的恶劣，做错了事情并且没有认识自己的错误，想必这样的人内心是有多么的坏，虽说员工辞职对于老板来说相当于损失了很多利益，但是作为一个老板在面对员工要辞职时，应该端正自己的想法，多去尊重员工内心的想法，毕竟员工辞职是他们自己的权利，作为老板是没有权利去干涉的。如果不想损失自己的员工，可以用更好的方法把她留住，而不是用冲动的行为去解决问题，这样子只会带来更严重的后果。

面对这件事情让我们更加明白了找工作真的要小心谨慎一点才行，遇到没有素质的老板真的是一件很麻烦的事情，能遇到一个好老板真的是一件很幸运的事情，所以大家在找工作的时候一定要擦亮双眼。

Answer 2

工作不顺心或者受到压迫时，选择跳槽其实也很正常，但是每个人的发展前景与老板有着莫大的关系，稍不注意，就会给自己惹上麻烦，辽宁丹东一女子就因为跳槽事件被老板狂扇十几个巴掌，事发后，女子拨打了报警电话，由警方介入，涉事前老板被拘留10天。但是在打人事件后，前老板并没有出面道过歉，前老板愤怒的原因也是可以理解的，但是出手伤人就是不对。

Answer 3

在打人事件后，前老板并没有出面道过歉，态度十分恶劣。12月2日，辽宁丹东一女子前老板十分气愤地来到女子所在公司，直接将其推倒在地，一边辱骂一边殴打该女子，期间旁边人对前老板进行劝阻但无果，短短的几分钟，女子被狂扇十几个巴掌，最终由同事出面阻拦，才停止殴打。事发后，女子拨打了报警电话，由警方介入，涉事前老板被拘留10天。

Answer 4

我觉得施暴者对此沾沾自喜，我觉得他心理有点问题。

Answer 5

好像目前这个当事人也没有对这件事情做出任何的回应，好像根本不关他的事情。