Question

公积金如何添加新员工

Answer 1

简单使用电脑操作公积金添加新员工：打开360游览器，在搜索栏中输入公积金官网，在首页左下方点击安徽政务服务网住房公积金分厅，在住房公积金管理中心点击下方的单位网厅系统，输入账号与密码，点击法人登录，在住房公积金分厅页面中找到常用功能，点击个人开户，在单笔开户中将需要添加的人员信息填写完整，点击添加即可。
一、企业给新员工办理公积金
住房公积金的缴存由公司和个人缴存的一部分组成。 公积金缴存率不得低于职工工资的5%，最先建立住房公积金制度的县(市)可以适当低于这个比例。 公司缴纳率最高可提高到员工工资的15%，个人缴纳率可提高到员工工资的10%； 1998年12月15日以后参加工作的职工，公司为此缴纳的住房公积金比例最高可达到职工工资的25%，个人缴存率不得低于职工工资的10%，但不超过15%。
旧公司必须到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到委托银行办理本公司职工住房公积金账户设立手续。
二、公积金的特点
1、普遍性：公积金主要针对城镇在职职工。 因此，如果是城镇在职人员，必须由公司和个人共同缴纳
住房公积金；
2、强制性：用人单位不对职工办理住房公积金的，可能会根据部分规定予以处罚
3、福利性：公司支付给员工的住房公积金，全部转入个人账户，供以后员工用公积金买房时提出
使用利率也比商业贷款低
4、可返还性：住房公积金最终归职工个人所有，在满足一定条件之前，职工可以领取该住房公积金。
按照国家定义，公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他个城镇企业、事业单位、民营非企业单位、社会团体及其在职人员缴纳的长期住房储蓄。 公积金本质上是国家对民众的住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。 我们日常工作缴纳的“五险一金”中的“一金”是指公积金。

Answer 2

新员工入职公积金怎么办理流程

1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。

单位开户需要资料：

(1)单位公章、财务章、法人章。

(2)单位设立批准文件。

(3)营业执照正本及副本、营业执照组织机构代码证。

(4)税务登记证正本及副本。

(5)经办人(专管员)身份证、法人身份证。

(6)工资发放表。

(7)职工缴存清册、职工名册。

以上材料需用A4纸复印一式两份。

2、个人开户：根据职工名册(清册)搜索办理个人开户。

3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。

4、为新员工员工办理公积金转移流程。