Question

找工作面试后是否应该主动询问结果？

Answer 1

找工作面试后，我觉得不应该主动询问结果，我觉得如果对方合适的话，肯定就会给你打电话了，你也要做好心理准备，毕竟是不打电话，就说明自己是没有结果的

Answer 2

找工作面试后当然要主动去询问结果，只要是自己喜欢的公司与职位，要有一种姿态，就是自己很在乎这一份工作。既然是自己很在乎，就要去主动关心，别人才会更重视你，不是说会哭的孩子多吃奶嘛，自己多去关心对自己一定有利。无论对方怎样回答你，都不要计较态度，还可以从认识人那里去打听情况，甚至主动到这家企业去找面试的人员及主考官，不要怕别人不接待。如果别人一时没有时间，也要等着与有关人员面谈一下。当然这之前一定要想好，要想说明哪些问题，了解哪些问题，自己想表达怎样一种积极的姿态。也可以了解一下面试者对自己的主要看法，看看有没有可以补充的不足方面，让他们在以后的研究过程中更倾向于用自己。

Answer 3

找工作面试后等待结果是一个比较焦急的事情，所以，都想早知道结果，之后再做打算，这样，招聘单位应该会有咨询服务热线，所以，可以主动的去询问咨询。

Answer 4

应该！
打这个电话的目的不只是为了知道面试结果，还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果考官跟你说你被录取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你说你落榜了，你不需要马上挂电话，你可以再问一下考官你没有被录取的原因。有可能就因为你这样问一句，考官就重新考虑录不录用你的决定，即使考官没有重新考虑，你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点，从而修改缺点，把这次的缺点变成下次的优点。求职者们应该知道机会是要靠自己争取的。

Answer 5

找工作面试后，可以主动询问结果，这样显得会办事，显得主动积极。给领导一个好印象。