Question

找工作面试后是否应该主动询问结果？

Answer 1

没必要主动询问吧，一般企业招人，都会面试好几批人，慢慢挑。
另外一个自己要自信，认真对待每一次面试，但是也不要太急，练好自己的本事，不怕没好工作，有句话不是说 此处不留爷 自有留爷处。

Answer 2

找工作面试还是要主动询问结果。因为面试的人那么多，你主动询问表示了你的积极性，也会给别人留下一个不错的印象。如果企业中意的人找不到或者不来了，那也有可能选择你。

Answer 3

找工作，面试后，应该主动询问结果，有的公司当面不会给你承诺，而是公司内部人士进行协商之后再做决定，如果没有及时通知你面试结果，你可以去询问面试结果，做到心中有数。

Answer 4

对于这个问题，很多人职场新人都有个误区，觉得面试后主动去询问，显得自己太心急或有些掉价，让对方觉得自己没有了其他工作机会。但其实，真的只是你自己想太多了，HR不会这样想的，反而会觉你很有诚意。并且，在这里非常建议大家，对于一家你非常想要加入的公司，在面试2天，甚至是一周后都没有收到通知的，可以主动去联系HR。千万不要觉得不好意思！！！因为同一个岗位，HR会面试很多人，如果你主动问了，反而加深了对方对你的印象。换句话说，可能HR原本把你忘了，但在你问了之后，会再去翻看你的资料，这时候相当于又给了你一次机会，说不定这次就决定给你offer了。再者，还有一种情况。很多企业的岗位需求是动态变化的，比如一开始面试你时，企业需要更高级别的，HR觉得你不符合便pass掉了。但过了几天，领导层或用人部门改了方向，觉得较低级别的也可以，这时候HR又要重新看人了，而刚好你来问，便又重新考虑你了。而即便最后问了结果后是不通过，后期还会继续找工作，且对这家公司仍感兴趣的话，还是可以时不时找HR聊聊的。总之，不要觉得不好意思，我们面试的目的是找到一份心仪的工作，加油吧！

Answer 5

面试后没有必要去询问结果，因为他们肯定不会立刻给你答案。如果面试通过的话，他们会主动给你发信息。