Question

公司签订劳动合同，但一直没有买保险，合同没到期辞退员工 保险和工资方面应该有什么赔偿？

Answer 1

公司没有买保险就应该按照要求让公司帮你补交，而在合同期还没有到期之前就辞退员工，应该根据员工在单位工作的时间长短来给予合适的赔偿，可以去劳动部门申请仲裁要求赔偿的。

Answer 2

如果公司签订劳动合同，但一直没有买保险，合同没到期辞退员工 那么公司是按照劳动合同来进行赔偿的，如果劳动合同上有赔偿的条款，那一定要按照劳动合同上的条款来进行

Answer 3

公司签订劳动合同。但一直没有买保险合同没公司签订劳动合同，但一直没有买保险合同，没到期，辞职员工保险和工资方面，应该有什么赔偿？这个问题我觉得什么赔偿也没有，只是按月的工资给你发了就完事了，其他的赔偿一个也没有，因为他没有保险，什么都没有。

Answer 4

公司跟你签订劳务合同后，就应该给你缴纳相关的社保等，公司没有给你缴纳，说明公司有自身问题，你可以到相关劳动部门进行申诉，合同期没到就把你辞退了，这个就有说法了，主要以劳动合同为准，谈判赔偿问题

Answer 5

缴纳社保是单位的义务，不给交保险可以举报投诉单位，要求补交并且赔偿经济损失