择业期是什么?在择业期内算应届生吗?

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高傲公子
2021-10-26 · 专注职场发展与职场生活
高傲公子
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择业期就是毕业后找工作的两年。按照规定,毕业生自毕业起两年内都是择业期,如果没有找到工作单位,那么都是待业,享受应届生待遇。当然,考公务员和事业编对于毕业生的要求可能会多一些,这要看具体的公告。

其实,除了考公的人之外,很少有人待业两年的,大都在毕业之前就找好了工作。工作之后,就不在算是应届生了。

傻傻等待的瞬间
2021-10-26 · 纯属业余爱好~欢迎大家指教
傻傻等待的瞬间
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择业期是指毕业两年内未落实工作的毕业生~在择业期内算应届生啊~现在有很多招考公告都有写应届毕业生包括择业期内为落实工作的高校的毕业生~简单来说就是毕业两年内没找到工作的都可以算应届生~
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重庆新华电脑学校
2021-10-26 · 学动漫、设计、电竞、电商、短视频、软件等
重庆新华电脑学校
重庆新华电脑学校隶属于新华教育集团,经重庆市人力资源和社会保障局审批成立的重庆地区大规模IT人才教育基地。是国家信息化教育全国示范基地,中国IT教育十大影响力品牌学校。
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择业期就是选择就业的时期。是指高校毕业生从毕业证书落款日期算起,其中,硕士研究生、本科生和专科生择业期为毕业两年内,博士研究生为毕业5年为择业期。比如2019年7月毕业,你的择业期就是2019.7-2021.6。
择业期内未落实就业单位的毕业生算应届毕业生,享受应届毕业生同等待遇。
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小师兄看公考
2021-10-26 · 分享公考信息,所见所闻
小师兄看公考
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择业期是指高校应届毕业生,自毕业后之日起两年内,未交社保、未签订劳动合同,可以保留应届生身份。
如果毕业后有单位交了社保,应届生身份自动失效。
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开心好运连连
2021-10-26 · TA获得超过4868个赞
知道小有建树答主
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择业期按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生的同等待遇。同时,需要注意的是,两年之期指的是专科生、本科生、硕士研究生,而博士研究生则是在5年之内均算择业期。
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