Question

协管员和辅警真的有必要雇佣吗？

Answer 1

协管员和辅警确实有必要雇佣。因为警察平时的工作非常的繁忙。协管员和辅警能够分担警察的一些工作。

Answer 2

随着社会的发展途径和协警也是应该够用的，但将来有更好的发展，可能要取消，都要规划成统一的。随着社会的不断进步，工作强度也是非常大的，协管员和辅警是有必要雇佣的，这样可以更加的减轻公务员们的负担，也可以让辅警和协管员有效的帮助和管理。

Answer 3

协警和辅警有什么区别？协警是“辅助警力”，属于群防群治队伍，辅警的定位是“警务辅助人员”，在公安机关和人民警察监督下从事警务辅助工作。

二者没有相应编制，也没有执法权，在多数人人眼中，两者工作职责可能相差不大，不过两者招考流程是不同的，辅警一般由招聘单位负责招考流程，在招聘公告中注明招考要求和薪资待遇；一些协警的用工属于劳务派遣，福利比较少，在一定程度上打击了求职者报考的信心。

协警主要是协助交警疏导交通，辅警涉及比较多，比如交通、治安、城市管理等多方面。虽然大多是辅警群里没有编制，但部分地区已经开始进行改革，包括转编、涨薪、提高福利等措施，帮助提高辅警待遇及社会地位，保障辅警群体的权益。

凤阳经开区管委会招聘行政执法协管员公告中，提到月薪1800，绩效工资300，缴纳三项保险；宿迁洋河新区招聘城市管理协管人员公告中，提到月薪3100，缴纳五险一金。

宁波公安局东钱湖分局招聘辅警公告，附近年薪4.5w-5万，巡逻防控人员年薪4.5-5.5万，缴纳五险一金，单位提供工作餐。

新疆精河县招聘辅警公告中，辅警应发工资5000元，缴纳五险一金，个人账户补贴1880元，伙食补贴500元，共计7380元。特殊岗位再增加补贴800元。工作满一年并考核合格的按照事业人员工资晋升规定晋升工资，并享受年终15000元绩效奖金和其他类奖金3000元。在工作中表现突出、有重大立功表现的再予以奖励。

通过以上的招聘信息对比，不难发现辅警的平均工资高于协警，部分地区的差距比较明显。随着辅警的改革，协警待遇会不会有所提升还不能确定，大家在报考前，要提前了解好！

Answer 4

协管员和辅警当然有必要雇佣，他们跟正式工做一模一样的事甚至更累，但是工资只有很少。

Answer 5

协管员跟辅警还是有必要雇佣的，因为有些重大活动时确实人手不够。