辞职回去如何跟领导说?

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匿名用户
2021-06-09
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离职的原因大致可分成三种

一、有更好的选择

骑驴找马找到了白马、有更好的经济、更适合你的产业、更高的位置,等。

二、受不了现有的

目前产业、经济收益、公司整体环境不适合自己,等。

三、时间到了

要毕业了,实习期过了、要出国、要当兵,等。

辞职的时候,其实你的原因是什么,经验老道的上司,不用你讲一个字,他们都可以马上知道。所以,小编认为辞职的理由千万不要说谎,也没必要说谎!

假设你的辞职理由是跳槽,你主管问你为什么要走,你可以诚实说自己要去哪一家。因为这确实没什么好隐瞒的,大家都在职场里打拼,也清楚自己有自己的规划,懂得自然懂,只要坚持自己的想法就好了。再说,如果你欺骗了主管,往后你怎么面对他?继续骗,朋友圈屏蔽?没必要。

但如果主管问你为什么跳槽,你可以这样回答:自我价值法(说人话:我可能更适合…)因为在另一个地方,那个公司/部门是我比较适合的。在这里我学到非常非常多,也还有很多东西等着我学;但在那里我将能更好地发挥我的潜能,将自我价值更大化。

辞职大忌,这些话说了一定得罪人

大忌1:说本来公司的缺点,说同事/上司的缺点

如果你辞职不是因为有更好的选择,而是你受不了原东家,怒辞职,然后你在辞职时忍不住狂抱怨公司,那你很可能会被其他的公司嫌弃,因为没有人会喜欢吐槽前公司的员工。

大忌2:我觉得我能力不行

很多人辞职会想用我能力不行当理由,千万别,这样会让人觉得你真的不行、你很弱,或者让人觉得你这个人很虚伪,不想在公司做,还说自己能力问题。

应该说:我不适合A,我认为我更适合B,我在B可以发挥得更好,这是一种比较有自信的说法,一方面代表你了解自己想要什么,另一方面会给人一种你很积极的感觉。

姚宝宝aaaa
2021-06-10 · TA获得超过6950个赞
知道大有可为答主
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不建议回去了,因为大家都做好了你离职的准备,不管你和领导关系多好,再回去就丢人了。
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世友品味
职业观察员

2021-06-09 · 生活是一种态度,态度决定你未来。
世友品味
采纳数:1210 获赞数:1295

向TA提问 私信TA
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我都没看明白你问的是什么问题 什么辞职回去了 如何跟领导说你都在这个单位辞职了 你不干了 还有啥 可不说的 该说就说呗 还有啥呀 实话实说呗 我就不想在这儿干了 能怎么办 他必须可以辞职 如果你要想提高你的要求呢就不一样 。
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8023爱ing
2021-06-10 · 超过18用户采纳过TA的回答
知道答主
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辞职后想回去,可以跟老板实事求是的说,说出自己内心的想法。
  如果你在公司做的时间厂,想离职,可以跟老板说出自己内心真实的想法,而没有必要编一个理由或者辞职的理由根本就不是自己内心真实的,是虚构的。
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百度网友67eff12
2021-06-09 · TA获得超过136个赞
知道小有建树答主
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辞职回去如何跟领导说 ,说话还是要委婉一点,把你想辞职真正的原因好好跟领导说说,一般的领导都是通情达理的只要你好好说。
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