Question

跳槽离职原因怎么说？

Answer 1

跳槽离职原因：

1、有了更好的发展，如需要去外地发展。

2、个人因素：家庭因素，人格特质，职业属性以及个人成就动机因素。

3、组织内部因素：薪资福利不佳，不满上司领导风格，缺乏升迁发展机会，工作负荷过重压力大，不受重视无法发挥才能等。

4、外部因素：社会价值观，经济，法律，交通以及求才市场竞争者因素。

5、客观原因：如工作单位离家太远，身体原因不能加班无法胜任工作等。

6、现工作与自我未来发展规划不一。

Answer 2

想跳槽到另一家公司的话，上一家公司的离职原因。一定要写的策略一些。你可以说感谢这家公司，给你这个工作机会，让你在这里。得到了锻炼和成长。但是因为个人原因，不能在这里继续工作。所以请求离开这个公司，请领导批准。

Answer 3

这几乎是一个十分隐私的问题，但求职者却不得不回答。因为离开一个原来的团体而去重新寻找一个新的东家，每个求职者不说有本血泪账，至少也心有千千结。提出这个问题的面试者心态无非如下：一是看求职者是否为了个人利益而跳槽，担心求职者到了本公司亦如是。二是考察求职者的职业道德情况，最主要的是想了解你是否是被原来的公司辞退(当然是因个人错误)。回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因，如公司搬迁、自己原来的工作很胜任需寻求更大的发展之类，对于比较坦诚的面试者，甚至可以说出是为了得到更高的薪酬等等。对影响个人或原有公司形象及性格因素的负面话题不可借题发挥。

Answer 4

我觉得相对真实的说就好了，但是没必要去抱怨自己对这个职场不满就好。

Answer 5

直接说明原因，人各有志，公司也没办法强制你的决定