跳槽离职原因怎么说?

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教育小百科达人
2021-09-08 · TA获得超过156万个赞
知道大有可为答主
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跳槽离职原因:

1、有了更好的发展,如需要去外地发展。

2、个人因素:家庭因素,人格特质,职业属性以及个人成就动机因素。

3、组织内部因素:薪资福利不佳,不满上司领导风格,缺乏升迁发展机会,工作负荷过重压力大,不受重视无法发挥才能等。



4、外部因素:社会价值观,经济,法律,交通以及求才市场竞争者因素。

5、客观原因:如工作单位离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作等。

6、现工作与自我未来发展规划不一。

思语新竹88

2021-12-05 · TA获得超过3.9万个赞
知道大有可为答主
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想跳槽到另一家公司的话,上一家公司的离职原因。一定要写的策略一些。你可以说感谢这家公司,给你这个工作机会,让你在这里。得到了锻炼和成长。但是因为个人原因,不能在这里继续工作。所以请求离开这个公司,请领导批准。
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zsj686686

2021-12-03 · 超过196用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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这几乎是一个十分隐私的问题,但求职者却不得不回答。因为离开一个原来的团体而去重新寻找一个新的东家,每个求职者不说有本血泪账,至少也心有千千结。提出这个问题的面试者心态无非如下:一是看求职者是否为了个人利益而跳槽,担心求职者到了本公司亦如是。二是考察求职者的职业道德情况,最主要的是想了解你是否是被原来的公司辞退(当然是因个人错误)。回答这个问题时需要尽可能的寻找一些客观原因,如公司搬迁、自己原来的工作很胜任需寻求更大的发展之类,对于比较坦诚的面试者,甚至可以说出是为了得到更高的薪酬等等。对影响个人或原有公司形象及性格因素的负面话题不可借题发挥。
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茗哩职场

2021-12-04 · 探讨职场人生,提供职业生涯规划咨询服务!
茗哩职场
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我觉得相对真实的说就好了,但是没必要去抱怨自己对这个职场不满就好。
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上错道9

2021-12-04 · 贡献了超过181个回答
知道答主
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直接说明原因,人各有志,公司也没办法强制你的决定
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