
女性在职场上目前面临的最大困境是什么?
女性在职场上面临的困境有很多,比如性骚扰,年龄,生育,性别歧视,精力等等。
但是我认为最大的困境还是精力问题。众所周知,中国的女性所要做的事情,要顾及的事情是方方面面的。既要管家里的小孩的学习,安排孩子的接送,操心孩子的补课、饮食,还要做家务,照顾老人,准备人情支出等等。
所以很多公司不愿意要女性员工,也是担心女性永远无法像男性那样只专注于工作。甚至很多能力很强的女性在到了一定的职位以后,也会感觉到了自己精力的极限,害怕自己不能再继续精进而被人淘汰,因而精神压力会非常巨大,尤其能敏锐感受到职业的瓶颈期。
而且由于女性相比男性,会更多地关注于家里的琐事,不管是从家人的要求上来说也好,还是女性自我的情感需求上来说也好,女性的精力总是要更加分散的。 有些甚至在家里和公司出差之间有冲突的时候,很多女性都自愿放弃公司的职位,转而以照顾好家庭为主要目标。
像一些很有事业心的女性,哪怕在一开始非常拼命,对工作十分上心。但是一旦结婚,生孩子以后,生活精 力的重心也会有所变化。尤其对于一些需要经常加班加点的工作,不光自己的身体吃不消,连家里的老人、老公亦或是孩子都会有很大的意见而不允许她再从事这一份工作。基本都会要求她再找一份轻松一些的工作。
我们公司之前的很多女同事都曾因为需要经常出差,经常加班等原因而辞职或者不得不辞职,哪怕老板给她升职加薪,她都没有办法接受,因为她的精力根本不允许她再这样工作下去。如果她坚持,那么她的婚姻生活就会因此出问题。
所以我个人认为女性在职场上目前面临的最大困境其实来自于自己的精力不够,要兼顾的事情实在太多。