Question

现在常常是计划赶不上变化，那还需要做职业规划吗？

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Answer 1

计划分为年计划--月计划--周计划--日计划。一日之计在于晨，一年之计在于春 。年计划可以为自己未来一年制定好大致的目标与框架，并明确自己为了目标需要在每月、每周、乃至每天做些什么。计划是一种积极的引导，帮助行动落实。每天通过比对计划与完成情况，还可以形成一个有效的反馈，帮助及时地更正调整。有了计划后，会慢慢变成结果导向型思维，肉眼可见的目标完成度，成为行动的内驱力。计划的好处之多，不再赘述。

那么既然计划赶不上变化，我们该如何制定一份能将外在影响因素减到最少的计划呢？

第一、在制定计划时，首先要把外在因素考量进去，为之留有余地。任务量不能安排太满，张弛有度。除了定量的常规事件以外，留出一段应急时间，可以是2-3小时。当没有外在影响因素时，这段时间就可以用来做不重要不紧急的事。

第二、制定计划后，保持良好的状态，积极地行动。一定要主动去落实，才能使计划有意义。可以在晨间到了公司后把重要紧急、重要不紧急的事都罗列出来，这是与你的目标相关，首先要去完成的事。

第三、随时调整。计划是死的，人是活的。在发生变化时，制定计划时的应急时间就派上用场了。根据具体情况随时调整，不背离整体轨道，计划依然在起到积极的作用。每日睡前、每周五晚上、每月末都对计划与实际落实情况进行反思修正与调整，保持计划地及时更新。

计划赶不上变化，但计划还是必须要有的，如果没有计划，将会很茫然，慌慌张张地，将会没有前进的方向。有了计划，将会有了心理准备，督促自己，提高效率。有了计划，就可以边走边改变，轻松应对，使得计划符合实际。可以调整好最佳状态，灵活调整好应对困难的办法，使你少走弯路。你只有行动了，你才能知道，这条路是否适合自己，是否走在正确的方向上。

Answer 2

我觉得有必要。虽然计划赶不上变化，但是也得有一个方向，这样才不会自乱阵脚的。

Answer 3

那么职业规划一定要有，只要自己拥有实力，以后有变化也没有关系，那么还会有人去找你，说明你还是有能力的，所以说一个有能力的人都应该时刻有计划。

Answer 4

当然还是需要做职业规划的，虽然计划很多变，但职业规划做好了，计划一旦改变自己也就马上做出调整就好。

Answer 5

当然需要做职业规划，计划和职业规划没有任何冲突，不做好职业规划，未来进入社会中，注定会一团糟。