Question

在职场当中，人们为什么会害怕自己的领导呢？





Answer 1

在职场当中，人们为什么会害怕自己的领导呢？刚入职场，对单位工作还不太熟悉，与领导相处，尤其是汇报时感觉无话可说。初入职场成长轨迹一般都是离去家门口进学校大门，出学校大门进初入职场门，欠缺社会发展挫败的磨练，个人素质不扎实，独立应对领导干部免不了焦虑不安，汇报大脑也是一片空白。

职场经验不够，不善于总结归纳，汇报时心里无底洞，毫无头绪，缺少自信，免不了焦虑不安。初入职场心理状态高低不平和，汇报不注重理清思路，而存在于外在表现，最后舍本逐末，干扰报告实际效果。

初入职场担心向领导汇报工作，一个重要原因就是心里无底洞，头脑断货，平日不注重累积汇总，紧要关头就掉链。每一位初入职场都曾梦想汇报时伶牙俐齿、不一而足，获得领导干部欣然怒放套近乎。但这需要一个前提条件，便是要重视平日工作累积，养成一个纪录工作中、总结工作的好习惯。

每天下班后，回望当日工作中，吸取经验，思考经验教训，并简略记下来。每星期对工作进行一次小归纳，整理本周工作重点，梳理工作目标，产生书面报告。

每月采用拉报表、列清单的形式，进行一次工作汇报，纵观全月重点工作，搜索缺点不足，分析原因经验教训，制订下月工作规划。关心本部门大类工作进程，把握运行规律性，了解工作方式，记熟工作要点，按时与单位朋友沟通交流请教，把自己的工作与部门工作结合渗入，为此提升自身思维层次，提升胸襟布局。

制做向高端领导汇报的工作文案。总公司领导视察工作，通常由各项目经理汇报。刚升职的负责人务必提早制订创意文案，防止报告言之无物、偏而盖全、虚有其表。创意文案制订时应追求完美质朴平静、栩栩如生鲜明的语言特点，尽量用事实和数据说话，创意文案不仅包括工作要点，还得蕴涵创新思路；不仅简短有力，还得特色鲜明，令人浅显易懂，耳目一新。

Answer 2

因为领导其实对我们的行为有着一定的约束作用，所以大部分人都不愿意去得罪领导，一是怕他们给自己穿小鞋，二是有可能给自己心里造成极大的压力。

Answer 3

在职场中领导和下属的关系就是猫捉老鼠的关系，所以领导一般都像这个权威，人们就会特别的害怕领导，还会跟领导有代沟。

Answer 4

因为一般情况下，领导给人的感觉是特别严肃的，而且领导掌握着大权，害怕被辞退，所以说大多数人比较害怕领导。