Question

在工作中得罪了小人，被公司里的同事抱团排挤，我该怎么办？

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Answer 1

在工作中得罪了小人，被公司里的同事抱团排挤，我该怎么办？完美做好本职工作，没被别人危害，有一句话是这么说的：他人挤兑你嫉妒你，正说明你的强劲。然听上去是一句心灵鸡汤，却也说明自己足够强大才可以产生盔甲。当你的工作中保证天衣无缝，进行得十分完美，许多外界的污蔑、妒忌、挤兑，都难以对自己的导致实质性的损害。

正在看能力及成绩的职场上，你的工作态度和工作能力是很有利的武器装备。尽量不要被人的态度影响和上下，有的人的爱恨都是没有缘由的，如果一直伴随着其他人心态迁移时间精力，那工作中也是做不好的。适度的环境压力反而有利于自身能力的提升和提升。

冷暴力，找原因，巧解决，假如是团体的挤兑，不影响你自律的生活与工作，那就选择冷暴力。寻找被排挤的主要原因，看能否被解决。例如找这其中的一些与你关联还不错的职工聊一聊，或是了解缘故把这其中的难题表述给他听，或在一些她们需要帮助情况下给他提供一些善意的协助。巧妙地运用自己的长处解决掉分歧，渐渐地一切就会好下去。

找被告方谈，得到领导干部适用，假如事儿很严重，影响到了你正常运转，那就需要采用行之有效的对策。最先找被告方挑明，好好的真心诚意地谈一谈说一说，为啥他要这样做，有哪些好处呢，或是出自于什么样的心理。这样做，或许效果不大，另一方或许仍然厌烦，也许不会说出什么内心真实的想法。但你这样做，一来做好了准备给对方一个回复，二来你理解了事情的主导权，对方会处于被动的地步。

Answer 2

首先，既然这个公司的人愿意相信小人，也不相信你，那么你在这个环境里也会待的不顺心，个人建议换个公司，这种公司不待也罢

Answer 3

需要努力做好自己的本职工作，然后找机会去抓住对方的把柄，不要在这个时候漂露出急躁的一面。

Answer 4

如果在工作中得罪了小人，然后被公司的同事抱团排挤，这个时候你只要把自己的事情做好，不要在意别人的过多看法