Question

00后给你印象最深刻的特质是什么？

近日，00后小伙子们开摩托车支援重庆山火扑救，让不少网友看到落泪。教科书式救火、跨桥勇救老人、扔掉书包一把救起落水女童…这届00后杠杠的！他们的身影坚定又勇敢，遇到事时扛起责任往上冲。

Answer 1

00后给我的印象还是比较深刻的，他们的特质主要体现在以下几个方面。

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1、懂得自我

由于数字化时代构建了越来越多的互联生态系统，人们的时间被大大地解放了，同时接触外界的媒介也丰富了。年轻的后辈们更能自由地去探索自己感兴趣的领域，体验投入并自己做出选择。因此他们也更加了解自我，享受尝试的乐趣。

2、十分现实

《腾讯00后研究报告》显示，73%的受访“00后”会主动地获取资源来发展自己感兴趣的领域。他们深知流量时代的红利，能够借助数字技术提供的链接优势，积极地参加并争取表现的机会。他们是“现实”的，非常看重“受人关注”的优势，围绕着流量去思考优化方案。这也是他们小小年纪就能大额变现的部分原因。

3、不盲目

对于这批活在数字化红利的小年轻来说，他们有直接的渠道接触广泛且深入的知识领域。于是，好奇加上谨慎的态度让他们有自己独特的见解，不轻易盲从权威。凡事他们更愿意追求真实，追求互动性的讨论。

4、多样性

正如《后浪》中所说:“君子美美与共，和而不同。年轻的身体容得下更多元的文化、审美和生活方式”年轻的00后力图展现不一样的自己，在不同的场景下也会展现不同的角色和状态。

现在年轻人们参与的社群的形式和类别越来越推陈出新，因此看待世界的眼光也不一样了。他们接触到的人世繁华是前所未有的，这也意味着他们要比以往的同龄人成长得更快。所以说00后的身上还是有很多特别优秀的品质，虽然可能他们有时候表现的很冲动，不懂事儿，但总体来说，我还是非常喜欢欣赏他们的。

Answer 2

00后生长在一个文化、价值多元的时代，不少人担心他们的道德观和价值观会跑偏。但是调查显示，他们对传统美德和主流价值观高度认同，认为自己需要具备善良宽容、自信自强、诚实守信等多样、全面的品德。00后是很关注自我的一代，但是他们关注的不单单是自我。相比于8090后，他们生长在中国发展和进步最快的历史阶段，对中国的认同感，比8090后要高。在当今的大背景下，00后的价值观和兴趣爱好，都是非常多元的；00后对事物的包容度，要比他们的前辈高很多；00后对于自我的认知和对他人的认知，其实相比于前辈的当年，更加早熟和理性……

有时候，你会发现，当你试图去引导和教育00后的时候，会被他们的所知、所想所折服——老师们会发现，教00后，自己竟可以从这些小屁孩身上学到非常多东西——00后所知道的，这一代人正是独生子女的最后一代，这一代人正好赶上我们国家大发展的时代，有相当一部分孩子成了富二代，有一部分孩子即使不富裕，但也通过互联网网贷，手里也不缺钱。随着生活环境的变化，随着互联网技术的普遍应用，他们接受了更好的教育，他们的内心更强大、更独立。

Answer 3

00后成长的社会环境和前几代人相比，发生了很大变化，因此在许多方面表现出了与其他年龄段群体不同的特点。
有理想和自信是受访00后希望自己具备的素质
什么是00后渴望的幸福？调查显示，排在第一位的是家庭和睦(73.1%)，其次是有知心朋友(70.3%)，两者获选率均超过七成。之后是事业有成(67.0%)、身体健康(58.1%)、婚姻美满(55.1%)等。 校园生活仍然是目前00后主要社会场景，社团、公益组织、学生群体，这些组织形态在00后群体中非常多。在山东的一所高中，00后们成立了自己的公益社团组织，制作购买了自己组织的旗帜，他们聚焦在消除校园霸凌、消除男女歧视、改善性少数群体在校园内生存状态、开展男女生安全防范课堂等等。

公益社团组织在00后群体中逐渐成为主流，拒绝随大流、小众化往往更能让00后产生兴趣，从00后关注的社会问题层面也可以发现，他们更愿意发掘深层的社会问题，即使自己处理这些问题的能力相对稚嫩，但00后更愿做出尝试。行动往往比口头更让他们兴奋。

我们印象中高度组织化、体系化的社会公益组织，往往是成年人的专长。往往在大学校园才会开始探讨更加深刻地社会问题。对00后，我们需要颠覆以往的认知，他们更愿抱团取暖且热衷自我和群体证明。某种程度上，他们的行动力甚至高于成年人，但初生牛犊不怕虎的个性也更容易让00后的行为让人看起来显得有些冒失和冲动。

“学业固然重要，但我想过的更充实一点”
还记得我们在校园里，学校和家长眼中看重的不是你有什么特长、有什么兴趣，昨天的游戏过了多少关，上周和隔壁班的篮球赛谁赢了、你心动的男生女生和你一起上下学。在他们眼中学习成绩是唯一评价标准，我们也理所当然的认为这是对的。

但在00后看来，学业固然是最重要的，但生活、乐趣、自我展现、性格同样重要。不再拘泥于传统的课业教育，丰富的课外实践让00后眼界空前扩展。

Answer 4

方式依然有些小巫见大巫。
00后生长在中国经济快速发展时代，欧美文化的冲击、个性化的需求，自主意识的觉醒、普遍家庭条件比80、90后更有优势，这些都决定了这是中国当下最“分裂”，也是最具争议性的群体。可以毫不夸张的说，当下00后将是中国未来发展形态和意识层面变革的最大推手。
分析00后，首先要了解他们的父母。00后的父母普遍成长于改革开放突飞猛进的80年代。不同于省吃俭用、艰苦度日的60和70后，国家发展红利让他们有了相对殷实的生活环境。对外开放的文化熏陶下，他们的教育方式也普遍不同于60和70后父母。在教育观上，00后的父母既有小时候他们所经历的中国传统教育模式，同时也融合了更开放的西方教育思维。这就决定了作为他们的下一代，00后不同寻常的成长环境，必然会带来各方面差异化成长。
接下来我将从00后的职业观、家庭观、消费观、价值观、兴趣等角度一起聊聊我们严重的00后，以及我们眼中的未来。
“不管是否主流，是否被认可，只要认为是对的，坚持下去就行了”
这是听到一些00后说的最多的一句话，在00后的眼里，世界仿佛不在泾渭分明，在他们的眼中有自己的一条价值、伦理、道德观。这就像宇宙初始的混沌状态，虽然我们看不懂，但它却是真实存在的。
校园里飘起的五色旗
校园生活仍然是目前00后主要社会场景，社团、公益组织、学生群体，这些组织形态在00后群体中非常多。在山东的一所高中，00后们成立了自己的公益社团组织，制作购买了自己组织的旗帜，他们聚焦在消除校园霸凌、消除男女歧视、改善性少数群体在校园内生存状态、开展男女生安全防范课堂等等。
公益社团组织在00后群体中逐渐成为主流，拒绝随大流、小众化往往更能让00后产生兴趣，从00后关注的社会问题层面也可以发现，他们更愿意发掘深层的社会问题，即使自己处理这些问题的能力相对稚嫩，但00后更愿做出尝试。行动往往比口头更让他们兴奋。
我们印象中高度组织化、体系化的社会公益组织，往往是成年人的专长。往往在大学校园才会开始探讨更加深刻地社会问题。对00后，我们需要颠覆以往的认知，他们更愿抱团取暖且热衷自我和群体证明。某种程度上，他们的行动力甚至高于成年人，但初生牛犊不怕虎的个性也更容易让00后的行为让人看起来显得有些冒失和冲动。
“学业固然重要，但我想过的更充实一点”
还记得我们在校园里，学校和家长眼中看重的不是你有什么特长、有什么兴趣，昨天的游戏过了多少关，上周和隔壁班的篮球赛谁赢了、你心动的男生女生和你一起上下学。在他们眼中学习成绩是唯一评价标准，我们也理所当然的认为这是对的。
但在00后看来，学业固然是最重要的，但生活、乐趣、自我展现、性格同样重要。不再拘泥于传统的课业教育，丰富的课外实践让00后眼界空前扩展。

Answer 5

00后给我印象最深刻的特质就是他们比较随性，什么事情都看得比较开，不愿意为一些外界的东西而随波逐流。其实这种性格是一件好事。
00后的状态和之前的90后80后有很大的差异。因为00后考虑东西的时候，并不会像90后80后考虑那么多。但是其实他们心里都是知道的。
好比说在接受领导批评这件事情，如果是90后80后，就会可能选择隐忍，即使他们都明白这个领导是什么样的意思，也不愿意和领导撕破脸，更不愿意失去这份工作。
但是作为00后的话，就会感觉领导其实也并没有那么优秀，所以有些时候00后是不愿意被领导这种洗脑的方式。
所以很多00后就会特别的讨厌这种职场的pua,甚至在遇到事情的时候可能会教训领导或者是自己的老板一下。
很多人都说00后为现在的职场洗牌，其实我认为这虽然有一点夸张，但是其实也是很有道理的一句话。因为现在的00后确实改变了很多职场的现状。
比如说以前的领导就特别喜欢画大饼，什么事情都把这个东西画的很大说的很好，但实际上一点东西都做不了。
从00后进入市场当中，慢慢的领导发现自己说这样的话，已经没有任何的意义也没有下面的员工愿意听从。所以说很多领导也改变了自己说这种虚话套话的方式。
这其实就和00后进入职场有很大的关系。毕竟00后在没有进入职场之前，所有的90后和80后都是被职场当中的领导者所控制的一群人。