Question

刚毕业的大学生，是进大公司好还是进专业对口的小公司好？

Answer 1

每年的求职季，在庞大的的求职大军中，应届生可谓是“求职困难户”的群体之一，我在为他们辅导过程中，被问的最多的一个问题之一就是：“第一份工作选大公司还是选小公司”？
究竟是大公司更有发展前途，还是小公司更能得到锻炼成长？
不管你是去大公司兢兢业业的当一颗螺丝钉，还是到小公司轰轰烈烈的当一个领头羊，我们都要知道，二者的差别在哪里。
一、晋升路径不同：大公司晋升路径明确单一，小公司机会多变数大
大公司的晋升路径一般比较清晰和明确，但是壁垒森严，想从一名基层员工奋斗到集团高层，难上加难，只存在理论上的可能性。如果能力突出，熬上几年混到中层还是可以的。
小公司虽然平台不大，但是机遇多，如果公司运营发展良好，个人的晋升机会反而会比大公司更多。且看当年跟着马云创业的那批人，现在已经让多数人望尘莫及了，如果那批人当初进了国营大公司，应该很难达到现在的高度。
当然，机遇跟风险是一对孪生兄弟，我们要有心理准备和抗风险的能力，如果小公司突然倒闭，你该何去何从？
二、能力要求不同：大公司是螺丝钉，小公司是万能钥匙
大公司里每个人都是一个小小的螺丝钉，要求具备专业深度，负责一个庞大的机器运转中的一个小部分，只需要为自己手里的工作负责，因此工作技能比较单一，得不到横向锻炼。
而在小公司，每个人都得是万能钥匙，要求一专多能，你要能独当一面，你要是多面手，可以自己搞定公司的每个BUG。所以，小公司更能磨练一个人的能力，包括创造力、决策力、解决问题的能力、承担风险和压力的能力，因此个人成长会很快，这是大公司的人所比不了的。
如果你有精力，有冲劲，敢闯想拼的人，想提升自己的综合能力，小公司是一个不错的选择。
三、工作规范不同：大公司为流程负责，小公司为结果负责
大公司有一套完整的标准化操作流程，流水线作业，讲究流程正确，出了问题有据可循，所以在大公司工作，能很好地培养自己的制度意识。这种制度意识和规范化操作习惯，以后到任何一家公司都是加分项。
小公司人少，制度规范相对比较滞后，条条框框的限制少，遇到事情可以随机应变，灵活处理，你为结果负责就可以。小公司的人，尤其是创业公司的人，都是野蛮生长的暴力战神……召之即来，来则能战，战则能胜！
所以，在大公司越专业越好，做得越深越好，在小公司，越广博，知识面能力领域越广越好。
有的人就是喜欢规规矩矩办事，一板一眼，有的人就喜欢快意恩仇，痛快决断，哪个公司对你的路子？
四、薪资待遇不同：大公司福利待遇完善，小公司的保障相对欠缺
大公司的薪资一般处于市场上中等或略高水平稳定，但是上涨幅度不大，福利制度较完善。
而且大公司的社会影响力较大，业务盈利能力足，对人文环境要求较高，相较于小公司，员工福利制度是比较完善的，除了五险一金以外，通常还会有成长促进，文化团建，年底调薪，年终奖金旅等等。
对比于大公司稳定的盈利能力，小公司的盈利能力就不太稳定了，如果业务多，奖金提成自然高一些，但是如果行情不好没有业绩，那么薪资水平是要低于市场平均水平的，福利制度往往比不上大公司。
其实，小公司对于人才的要求更高，因为人少，往往牵一发而动全身。
五、工作环境不同：大公司学做人，小公司学做事
大公司人多，会出现分派战队的现象，站的好就是平步青云，站不好，那可能就是炮灰。在大公司生存的规则是要学会做人，与同事做好配合与尊重也至关重要，对同事的关心、对客户的维护……在大公司里，这些都是不嫌多的，你做得越多，人家越念你的好。总之，既要圆滑又要有底线。
小公司的优点是人际关系简单，管理扁平化，能够直接接触到公司的最大决策者，可以得到大领导的直接指导，成长很快。所以，在小公司里，会做事，做好事最重要。
如果你在小公司里面都处理不好人际关系，那么到了大公司或者体制内里，更玩儿完。
六、附加价值不同：大公司有品牌背书，小公司靠自己立足
大公司有好的平台背景和品牌背书，有优质的人脉资源，客户资源，即使你离开了，这些都是你可以利用的资源，并且可以为你的简历加分和镀金，从这个方面来讲，大公司相对小公司来说有着更明显的优势。但是，离开了大平台的光环加持，你还能发光吗？
小公司的弊端就是资源少，钱是短板，往往技术支持不足，业务专业能力不比大公司。在小公司，没有这些附加价值，要想让自己值钱，那就只有把自己打造成不可替代的金刚钻，专注于自我提升是首要任务。
对于应届生来讲，选对第一份工作非常重要，如果第一份工作没有考虑清楚，对未来的工作没有一个规划和预期，只是为了工作而工作，那你在工作以后或者结束一份工作寻找下一份工作的时候都会非常迷茫。如何选择一份工作，第一个要考虑的因素是选择一个行业，“男怕入错行”，看一个行业是否有发展要看这个行业的发展趋势，跟着趋势走，错不了。疫情之下，今年的就业形势如何，该如何在危机之下择业，抓住机遇？

Answer 2

大公司会开阔你的眼界，提升你未来就业的高度，对于刚毕业的大学生，如果在毕业两三年内进不了大公司，以后再进去的可能性很小。但是如果毕业后进去大公司工作里面，日后进小公司那是轻而易举。

Answer 3

我认为大公司好一点，大公司的福利待遇和规章制度都好很多，相反小公司虽然能力强拿的多，但是大家都是大学毕业的又有几个人能力过人呢。

Answer 4

喵喵觉得应去对专业的小公司试试水会比较好些哦～毕竟大学刚毕业就是应该去多积累工作经验嘛.将来选最适合自己的工作就好喵～

Answer 5

刚毕业的大学生最好可以进大公司，大公司值得学习的地方有很多，而且晋升，福利待遇都更好。