师傅带徒弟的意义
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“师带徒”帮助新人成长
试想,在你还是一名新人时,是不是盼望有人给你指点迷津,帮你熟悉工作;是不是希望有人手把手的教你如何展业、如何接待咨询客户,如何完成入户调查等;是不是渴望有人在你沮丧或无助时与你促膝长谈,为你排忧解难,新人需要帮助。
每一名新人都有强烈的销售意愿,渴望在这份工作中获得成功,但他们没有明确的工作目标,对工作内容不了解、不熟悉,缺少工作方法和技能;遇到困难和挫折后会变得迷茫,怀疑自己是否适合这份工作,新人需要辅导。
新人需要帮助,需要有人辅导。为新人安排师傅,可以帮助新人快速融入团队,胜任岗位工作,避免新人走弯路,走错路。有了师傅的帮助和辅导,新人便能更快更好的成长。
新人岗前培训可以系统、全面的帮助新人认识公司、了解工作,掌握基础技能。但每一名新客户经理走上工作岗位后,面临的工作情境迥然有别,需要的工作技能也各有差异。“师带徒”实现了师傅对徒弟的“一对一辅导”,帮助新人解决工作中的“个性化问题”。俗话说,“新人骑上马,师傅送一程”。新人岗前培训帮助新人骑上马,而“师带徒”可以帮助新人学会如何应对骑马路途上的困难,有了师傅的辅导,徒弟就可以更快更好的纵马驰骋了。
“师带徒”助力师傅提升
“师带徒 · 互帮助,老带新 · 心连薪”,开展师带徒,不仅对新人受益匪浅,也会让师傅获益良多。
1. 提升师傅的管理技能
正所谓“要想当将军,必须从一兵一卒带起”,带徒弟便是师傅学习和锻炼管理技能的一个机会,可以为今后走上管理岗位积基树本。作为师傅你要思考和掌握,如何针对徒弟的特点安排培养计划、如何向徒弟传授工作经验、如何纠正徒弟的不足和错误等,这些其实就是管理。因此,“师带徒”不仅是一项工作任务,而且是一次珍贵的实战训练,提升你的管理技能,助你成为一名优秀的管理者。
2. 收获工作成就感和荣誉
辅导徒弟时,你的热情和关心,会获得徒弟的尊重和欣赏,你也会从徒弟的提升中发现自己的价值,收获强烈的工作成就感。做好“师带徒”,可成为农贷金星师傅,获得梦想旅行团积分,还有机会被授予农贷“师带徒”达人或“师带徒”功勋奖章。总之,当师傅会让你的工作变得丰富多彩,拥有更多的价值和意义,各项荣誉和奖励也将接踵而至。
3. 更多的学习机会
农贷培训管理部每月定期开展一次的“师傅奖糖”系列课程,为师傅们提供“当师傅带徒弟”的各项工作技能,师傅可以从中了解业务操作的知识和技巧,可以学习辅导沟通的技巧,也可以收获基础的管理知识和技能。
此外,优秀的师傅还有机会参加公司领导力培训,或者参与公司管理会议,以及接受专业的培训师培训(TTT)等。众多的学习和成长机会,为你敞开。
试想,在你还是一名新人时,是不是盼望有人给你指点迷津,帮你熟悉工作;是不是希望有人手把手的教你如何展业、如何接待咨询客户,如何完成入户调查等;是不是渴望有人在你沮丧或无助时与你促膝长谈,为你排忧解难,新人需要帮助。
每一名新人都有强烈的销售意愿,渴望在这份工作中获得成功,但他们没有明确的工作目标,对工作内容不了解、不熟悉,缺少工作方法和技能;遇到困难和挫折后会变得迷茫,怀疑自己是否适合这份工作,新人需要辅导。
新人需要帮助,需要有人辅导。为新人安排师傅,可以帮助新人快速融入团队,胜任岗位工作,避免新人走弯路,走错路。有了师傅的帮助和辅导,新人便能更快更好的成长。
新人岗前培训可以系统、全面的帮助新人认识公司、了解工作,掌握基础技能。但每一名新客户经理走上工作岗位后,面临的工作情境迥然有别,需要的工作技能也各有差异。“师带徒”实现了师傅对徒弟的“一对一辅导”,帮助新人解决工作中的“个性化问题”。俗话说,“新人骑上马,师傅送一程”。新人岗前培训帮助新人骑上马,而“师带徒”可以帮助新人学会如何应对骑马路途上的困难,有了师傅的辅导,徒弟就可以更快更好的纵马驰骋了。
“师带徒”助力师傅提升
“师带徒 · 互帮助,老带新 · 心连薪”,开展师带徒,不仅对新人受益匪浅,也会让师傅获益良多。
1. 提升师傅的管理技能
正所谓“要想当将军,必须从一兵一卒带起”,带徒弟便是师傅学习和锻炼管理技能的一个机会,可以为今后走上管理岗位积基树本。作为师傅你要思考和掌握,如何针对徒弟的特点安排培养计划、如何向徒弟传授工作经验、如何纠正徒弟的不足和错误等,这些其实就是管理。因此,“师带徒”不仅是一项工作任务,而且是一次珍贵的实战训练,提升你的管理技能,助你成为一名优秀的管理者。
2. 收获工作成就感和荣誉
辅导徒弟时,你的热情和关心,会获得徒弟的尊重和欣赏,你也会从徒弟的提升中发现自己的价值,收获强烈的工作成就感。做好“师带徒”,可成为农贷金星师傅,获得梦想旅行团积分,还有机会被授予农贷“师带徒”达人或“师带徒”功勋奖章。总之,当师傅会让你的工作变得丰富多彩,拥有更多的价值和意义,各项荣誉和奖励也将接踵而至。
3. 更多的学习机会
农贷培训管理部每月定期开展一次的“师傅奖糖”系列课程,为师傅们提供“当师傅带徒弟”的各项工作技能,师傅可以从中了解业务操作的知识和技巧,可以学习辅导沟通的技巧,也可以收获基础的管理知识和技能。
此外,优秀的师傅还有机会参加公司领导力培训,或者参与公司管理会议,以及接受专业的培训师培训(TTT)等。众多的学习和成长机会,为你敞开。
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