基本工资为什么要除以21.75
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法律分析：21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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