什么属于是领导力呢?
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领导力(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力。
包括学习能力、做事的能力、亲和下属的能力、沟通的能力、协调的能力、决策能力、分析判断能力、激励能力、指挥能力等。
高效解决问题需要规避两点:
1.能量低的人去解决高能量的事。
这样的结果往往是失败的,因为相比之下,这个人的能力不够,也就是力所不能及。白白浪费时间和精力。
2.能量高的人去解决低能量的事。
这种情况解决问题很简单,但因为是大材小用,依然是浪费资源和时间。
理想的情况是,一个人或团队去解决与之能量相相匹配的事情,最好是事件难度相对来说高一点,这样好处是人就能从中得到锻炼,又不会因为力所不能及而导致事件失败。
因此,领导力的首要条件就是,需要看透人与事物能量相匹配的程度。
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领导力就是领导者在组织内部发挥自身所具备的素养、能力和统率力,依靠其强大的影响力,将自己的想法传达、渗透到下属的头脑中,并且使其按照自己的意志行动的能力。
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