大学生村官是什么职务
1,村党组织书记助理:
一般情况下,大学生村官到村第一年,并且是是中共正式党员的情况下。
2,村委会主任助理:
是中共预备党员或非中共党员的情况下。
3,团组织书记、副书记:
是共青团员的情况下。重点了解熟悉农村工作,整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术,努力实现角色转变。
扩展资料:
流动政策:
大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。
任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官,本人提出续聘申请,经乡镇党委初审,县级组织、人力资源和社会保障部门审定,可签订续聘合同,继续留村工作,享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。
鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党组织换届选举。
到村任职工作一年以上的优秀大学生村官,可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村委会换届选举。
担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官,保留大学生村官工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官,可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。
任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的,经省(区、市)组织人事部门批准,可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员,根据工作需要可继续留村工作。
参考资料来源:百度百科-大学生村官
学生村官”有哪些“待遇”
1、新生大学生村工作人员补助标准,根据试点期满后当地政府新任公务员的工资水平确定,并相应提高。在艰苦边远地区工作的人员,按照规定给予艰苦边远地区津贴。
2、大学生村工作人员在聘用期间,按照事业单位当地规定,参加相应的社会保险和重大疾病、人身伤害商业保险。
3、遵守国家学费、助学贷款还款政策,对任职合格的大学生村干部,其学费和国家助学贷款由政府予以补偿和偿还。
4、在村工作2年以上,符合选拔/调动条件的,经组织推荐,可参加统一招聘考试。
5、聘用期满,符合条件的高校村干部,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,参加高校村干部等公务员定向招聘,我能办到。基层服务人员。
6、除需要获得职业资格和职业限制的岗位外,县(市、区)、乡镇事业单位每年都有一定数量的公开招聘人员,必须提供一定比例的符合条件的招聘服务有效期和合格的大学生村。
7、对已届满并接受考核的大学生村工作人员,享受提高研究生成绩等优先政策,同等条件下优先录取。
8、大学生村官创业的优先政策是帮助政府开办大学生“村官”,让他们贷款还贷。不同的州和城市都有相应的政策。
担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。1、大学生村官属于三支一扶中的支农项目,服务期是3年,可以续聘,但很少有人续聘。北京地区的政策是第二年给解决北京市户口,从06年开始出台政策,开始合同上岗,目前要求每村配备2名大学生村官,根据各村情况,也有1名的。2、服务基层四项目人员是指:大学生村官现已取消,被选调生大学生村官代替了、三支一扶(支农支教支医扶贫)、特岗教师、西部志愿者。这四种在公务员考试中有专门的职位。3、村级后备人才是为了培养村干部接班人,没有编制。大学生村官是暂时放到村里锻炼的人才,服务期满考核合格的可以转乡镇事业编。除此之外,招聘方式、考核方式、福利待遇、发展空间等都有很大的区别。
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大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。同时规定大学生"村官"等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策。大学生村官工作是国家开展的选派项目。
大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。