Question

断交社保一个月有必要补交吗？你怎么看？

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Answer 1

有必要。有些地区若是社保断交超过三个月，是不给予补交的。所以趁着只是断交一个月而已，可以自己去当地社保局申请补交，或者是把自己社保挂到新公司帮忙代缴。

随着社会的进步，现在国家立法要求单位对于员工的五险是强制缴纳的，目前关于公积金尚未强制缴纳。对于生活中大多数人来说，一般是没有一金，社保交的是五险。而五险即是包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 其中，这五险中关于养老，医疗，失业是单位与个人按照比例缴纳，工伤和生育是单位全部缴纳。

在这五险中最为重要的是养老保险和医疗保险。养老保险因属于累积缴纳式的方式，看似断交一个月，不补交也没事。只要在退休时满足最低缴纳长15年即可。可影响最大的是医疗保险。

医疗保险对于职工缴纳医保人员来说，是需要每月缴纳的。如果断缴之后，次月将不能享受医疗保险的待遇，这样看病也只能是自费。如果医疗保险断缴3个月以上，连续缴纳的时间会清零，这时候到新公司缴纳又是重新开始累计了。

对于大众人们来说，缴纳社保最为重要的是不要让医保断缴。因为医疗保险每月缴纳，这是可以保证自己看病能及时报销，同时也不用担心之前缴纳的医保清零。除了清零外，购买商业医疗保险保费还有可能会上升。对于职工人们来说，要享受终身医疗，是需要缴纳25年的。突然中断，无疑是最大的损失。

另外，除了医疗保险外，如果职工突然中断五险，那么生育险，工伤险断缴纳，那么员工次月是无法享受的。可见社保缴纳，对生活还是有非常大影响，如果可以补交，尽可能补交是最好的方式！

Answer 2

有必要，我觉得如果断缴一个月之后就应该赶紧去补交，因为如果超过三个月之后就可能没有办法补交，只有自己补交了之后才能够正常享受到里面的退休金和养老金。

Answer 3

当然是有必要的。继续补交的话能够让社保有用，然后在退休之后也可以获得相应的补贴金额，可以获得养老金，不用在晚年的时候发愁。

Answer 4

断交社保是可以不需要补交的，因为当你找到新工作后，可以在一次性补交前面的金额，不需要一次又一次分开交，增添不必要的麻烦。

Answer 5

有必要去补交，这样的话才会让自己未来享受相关的福利和待遇，而且以后也会有一个很好的退休金。