大学生职业生涯规划应注意哪些方面

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周蕊娜

2022-02-26 · TA获得超过4247个赞
知道大有可为答主
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1处理好取业目标,兴趣与现实机会的关系大学生在进行业生规划时,要充分考虑自
己的兴趣,只有对一种取业有兴,才会有非常大的主观能动性,才会积极主动地投入到这
种取业的动作中去。但兴趣也可以通过不断的培养来确立,当大学生所规划的职业目标在短
期内无法寻找到相四配的岗位时,也可以考虑现实的就业机会,避免在没有找到工作,解决
生存危机的情况下,大谈人生的理想,出现“高不成,低不就”的版尬局面。
要看到社会需求的大形成,择业的大环境,不要一味追求不切实际的职业。要根据社会需要
确立面向基层、务实的择业观,从基层做起、从基础做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求
发展的思想理念。
2保持职业目标的实施方案与就业,创业政策的一致性:大学生在进行职业生涯规划时,
定要知晓就业政策,如:怎样签订就业协议,协议书上交的截止日期,户口的迁转及挂靠政
策,就业报到证的办理方法及截至时间,办理一些手续时备要哪些材料等等。只有与就业政
策一致时,大学生所做的职业生江规划才可行的。
3多询、多请教:大学生在做职业生运规划时,应多向学校就业指导老师,职业咨询人员
或有经验的人士询、请教。职业生运规划及实施是一个复杂的、持续的过程,在这一过程
中,单凭个人的经验是很难实现目标的,因此大学生可借助他人的智力和经验,为自己职业
生证规划获取建设性的建议,从而起到事半功倍的效果。
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嘿呀哈baby
2022-02-25
知道答主
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需要根据自己的特点和现实条件,确立生涯目标。也就是说顺利找到职业定位后,需要对自己过往的实习经历或工作学习进行认真的疏理,在此基础上,你的就业范围便能够进行锁定,比如在哪些行业什么职位上,自己的能力将得到顺利的展现和发挥。
确定方案。确认了就业范围,还需要为自己制定可操作的短期目标计划。对于缺乏工作经历的大学生,找到进入职场的机会是当前的首要任务。这时要学会积极地寻求帮助,用好身边的人脉资源,尽早接触社会,寻找各类工作机会,能通过熟人推荐工作,这样的成功率往往很好。

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