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工资月结是什么意思

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工资月结是什么意思 说起工地缺人的问题，很多包工头一脸无奈，前些年工地打工还有很多农民工选择，但是这几年随着老一辈退去，年轻人意识的转变，很多人不愿意干工地，觉得在工地干又辛苦，工资又不可以月结，那么为什么农民工工资不能月结呢？包工头有话说。
①行业环境导致
建筑工地跟其他行业不一样，目前建筑工地结算方式一般以项目进度为准，也就是说你的项目进度达不到甲方要求，甲方不会拨款给乙方(施工方)，同理施工方拿不到钱就不能给下面的分包，分包拿不到钱，自然而然工人也不可能拿到钱。所以除了每个月的基本生活费外，大部分工资都是工程完工，验收合格后才结清。
②没有劳动合同
有一部分农民工去工地打工都是临时工性质，没有签订正规合同，因为没有劳动合同约束，所以工资月结也变成一件很困难的事。再说工地人员流动性大，签合同或许成为某些人的束缚，所以没有合同工资也不可能月结。
③资金任意挪用
随着工程项目进展，甲方会按进度分批结算70%--80%的工程款，由于每一笔工程款金额较大，很多施工方会把钱暂时挪用到其他地方使用，用于短期的周转，因此想要月结更加困难了。
④工作不稳定
其实农民工工作十分不稳定，干完这个工地，不知道下个工地什么时候开工，所以有些没有跟班组的农民工，干一天收一天的工资，怎么能谈上月结呢！
⑤工程审批流程繁琐
工程进度完成一期后，需要提交相应的资料，相关部分审批合格后，再拨进度款；如果工地没有配置专业的资料员，工程进度款好难按时拿到，没有进度款，农民工的工资更加结不上了。
因此农民工朋友想工资月结，必须要整个建筑行业共同努力推动，如果单纯指望农民工自己呼吁解决。玉扳手APP倡导“削减行业无效成本，提高行业产值利润。”节约工程成本可达13%-15%；从上而下一起努力，或许有一天可以现实。工资月结月清是按月发工资，不拖欠工资的意思。当月发放上月的工资是可以的，但是隔月发放就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动监察大队，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。如果协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁。
【拓展资料】相关法律规定如下：
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。