有时候不说出实在话,别人误解我,可是说出后果不会很好,为啥,很难受?

就好像同事口口声声说公司这么差,你快离职吧,他也想,我离职了,年终奖就没了,就i给他了。所有每个人说话都是顾着自己立场,很孤独... 就好像同事口口声声说公司这么差,你快离职吧,他也想,我离职了,年终奖就没了,就i给他了。所有每个人说话都是顾着自己立场,很孤独 展开
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俟绮波4y
情感倾听者

2022-02-01 · 让我来听你的故事
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有时候不说出实在话,别人会误解你,可是把实话说出来了后,后果却并不是很好,不知道该怎么处理这种问题。就像同事总在你耳边说,公司各种不好让你离职。可是你离职以后,年终奖就没了,所有的付出也都便宜了别人。所以每个人都是只为自己考虑,站在自己的立场出发。人都是自私的。只是有一些人的劣根性更明显一些罢了。我觉得一直想让你离职,把好处留给他的那位同事,你不需要再跟他多交集了。最好可以慢慢远离这种人。这种类型的人都是特别自私,为了利益不择手段的。因此不可深交。如果有人再对你说类似的话,那就把这种人归于点头之交即可。不需要太烦恼,对于根本不值得的人,没有必要浪费自己的心神。难道就因为一些自私,肮脏的人,就把自己的人生过得那么难受吗?自私的人有那么多。哪里气的过来呢?倒不如放松自己的心情,让这些糟心的事都滚蛋,做好你自己,不轻易被别人影响就可以了。

一笑生陶伯
高能答主

2022-02-01 · 最想被夸「你懂的真多」
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你现在很难受,为什么呢?工作辞了,年终奖给了同事了。而辞职的原因,因为同事说公司太差。他想辞职了。他也劝你辞职。结果他没辞。
大家都明白,你难受的不是没有工作,你难受的是你不会做人(就从你的标题中,能看出来)。
难道你不知道职场如战场?同事是战友,更是对手。
其实你的标题说的不错:“有时候不说出实在话,别人误解我”。你得在这个“有时候”的时候说出实在话。就看你把握没把握这个“有时候”。假如错过了时候,你说实话,后果可能不会很好。
我们说话,要知道,在什么地方?在什么时候,对什么人?要说什么内容?还得选择正确的表达方法。这叫审时度势,
记得,有一次说错了后果不好,回去以后就得好好反思一下。想一想,为什么会有这样的后果?。以后对这种人该怎么说话。这是因人而异的。
记住了。省时度势,因人而异。
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高能答主

2022-02-01 · 世界很大,慢慢探索
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被人误解怎么办,如何解除误解,人际交往中,遭人误解是难免的事。在遇到误解以后,有的人感到委屈、悲伤;有的人情绪消沉,认为“跳进黄河也洗不清了”:也有的人会产生强烈的情绪反应,感到别人太不理解自己了,打算采取以牙还牙的报复手段,想以此来消除遭人误解所带来的怨恨。笔者认为,这些都不是解决问题的办法,相反,还会使事情更加复杂,而损害团结,影响事业。正确的做法是,对误解要“解”不要“误”。所谓“解”,就是缓解、化解矛盾,让误解成为“雪消春水来”的转机。

生活中的误解大部分是由于别人不了解情况而产生的。因此,当误解产生时,你应当寻找合适的机会,把事情向当事人解释清楚,让对方了解事情的“庐山真面目”。在申辩、解释时,态度要诚恳,要尽可能平心静气,采取谅解别人的宽宏态度,切不可因内心不满而使用过激的言辞。一旦情况清楚了,对方的误解自然便会烟消云散了。

对有的误解,应先从自己身上找原因、寻对策,不要轻易地指责误解你的一方。应该说,只要对方不是故意找你的茬,与你闹别扭,他对你产生误解总是有原因的。因此,你首先要检查一下自己是否有被对方引起误解的言行,如果有,应“有则改之”,立即找到症结,并向对方解释清楚,确保今后多加注意;如果没有,你也不要随意责怪对方,而应采取积极适当的方法,以消除对方对你的误解。

对于那些难以申明或一时无法用行动来证明的误解,不必过于计较,也不必着急。有句谚语说的好“时间是澄清误解的明矾”。坚信误解总要消除,是非总有定论,只是一个时间问题而己。至于因偏见所造成的误解,则不必过于重视,耿耿于怀。如果别人的说三道四可以左右你言行的轨迹,那么你就很难成为生活的强者。
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kzwFr

2022-02-01 · TA获得超过391个赞
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一,首先要冷静当事情发生时,不要因为愤怒而做出不理智的举动,而是要冷静下来理智的分析问题,明白事情原委,思索,下一步要怎么办,人不管在什么样的环境下都要学会冷静处理问题,俗话说冲动是魔鬼,首先先学会让自己的脑子保持清醒吧,二,要有一个明确的判断,要确定自己是否被误解,也许是自己不经意的举动或者言辞,让别人伤心或误解,那就应主动道歉并获取原谅,如若不是那就应找清原因,他为什么会误解你,总根源出发,弄清楚状况,才能合理的解决问题,三,要学会宽容和大度。被人误解,确实让人心里不舒服,然而如果事情得到了解决,对方给你道了歉证明了你的清白,那就没法斤斤计较下去了,学会宽容和谅解,别人吧,这样你身边的人也会觉得你十分大肚。
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Oo囧oO
高能答主

2022-02-02 · 最想被夸「你懂的真多」
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人心百态,各有心计,不论生活日常,还是职场竞争,虽然没有害人之心,但是防人之心还是合情合理,这样互相猜疑,尔虞我诈的心态就产生了,彼此良性竟争还好,不排除你争我夺,恶意伤害的情况,关键还是彼此包容沟通,不过勉强不了,不是每个人都是志同道合,不计较利益得失的,心态放平一点,自己做人处事低调一点,灵活调整心态,思维方式和待人处事技巧,奋斗是必须的,否则面包和爱情都没有保障,逐步完善提升竞争实力,时刻提醒自己冷静沉着,做好自己,机会总会出现,至于他人信任与否,相处融洽与否,不是主观思想能够改变,所以,一切随缘,不合刚分,静待志同道合之人出现
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