员工意外保险费计入什么科目
1个回答
展开全部
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：银行存款
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
另外，“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
同时，根据《财务部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》：第三条、职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。
详情
-
官方服务
- 官方网站
- 儿童险攻略
- 家庭险攻略
- 重疾险攻略
- 增财富攻略
- 车险速报价
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
聚保华泰
2024-10-21 广告
第三者责任保险费用因保额、保险公司及投保途径的不同而有所差异。一般而言，对于普通家庭轿车（含驾驶员6座以下），购买50万元保额的第三者责任险，年费大约在1700元至2000元之间，具体还需考虑保险公司的折扣政策。保额越高，保费相应增加，但能...
点击进入详情页
本回答由聚保华泰提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
